教师招聘

 阅读资料 | 考试题库 | 3月山东教师招聘公告

2020青岛城阳区教师招聘报考条件是什么? 2020青岛城阳区教师招聘考试内容是什么?小编近期收到的许多考生的问题，基本上都是关于2020青岛教师招聘考试，截至3月30日小编发文，公告尚未发布。接下来跟着青岛中公教育一起了解下大致内容。

2020青岛城阳区教师招聘报考条件（2020年公告尚未发布，参考2019年）

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在35周岁以下(1983年2月18日以后出生);

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。...点击查看全文

2020青岛城阳区教师招聘考试内容和方法（2020年公告尚未发布，参考2019年）

(一)笔试

笔试考一科，科目为教育类，不指定教材。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。其中招聘计划为1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试人选;招聘计划为10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

面试方案与笔试成绩同步在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn)上公布。

面试采取说课的方式，部分岗位增加技能测试(详见《计划表》)。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。有关面试具体事宜详见青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn)公布的面试方案。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。...点击查看全文

以上就是“2020青岛城阳区教师招聘报考条件”的全部内容，考情灵活多变，对于我们的考生来说也是个挑战，而且目前留给大家备考的时间也不多了，大家要抓紧时间备考，把握最后的机会呀！

更多推荐：2020山东教师招聘考试大事记汇总（持续更新...）

更多信息请访问青岛教师招聘考试网