教师招聘

2020青岛教师招聘公告已发布，报名时间：6月8日9:00-6月10日16:00，报名网址：青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)，为方便大家顺利报考，青岛中公教育特整理了2020青岛即墨区教师招聘考试内容。

2020青岛即墨区教师招聘考试内容是什么

笔试

笔试根据专业不同分综合、中小学和学前三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定比例依次确定进入资格审查人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试

面试工作在即墨区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

1.面试报名。进入面试范围人员在规定时间内通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行面试缴费。进入面试范围人员只能报考本人笔试时报考的岗位，不能改报其它岗位。面试考务费按每人70元收取，网上缴费成功即完成面试报名。进入面试范围人员逾期未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。

2.面试内容。教师类岗位面试采取模拟讲课的方式，部分岗位增加技能测试(详见《计划表1》)《计划表2》)。财务工作人员采取结构化面试的方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

成绩核算

笔试成绩、模拟讲课(结构化面试)成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试方式为“模拟讲课(结构化面试)”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+模拟讲课(结构化面试)成绩×50%。

面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×30%+模拟讲课成绩×30%+技能测试成绩×40%。...查看详情

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