教师招聘

为适应我区职业教育改革发展需要，进一步优化教师队伍结构，加强“双师型”教师队伍建设，现面向社会公开招聘兼职技能教师7人，到区内公办中职学校担任兼职教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正;身体健康, 体检合格;

2.具备良好的职业道德、专业素养、专业工作经历和较高的技能水平，能够胜任中等职业学校专业教学和实习实训指导工作;

3.具有中级及以上专业技术职务或高级工及以上职业资格证书，或是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的高技能人才;

4.年龄一般不超过65岁，户籍不限。

二、招聘程序

(一)报名

采取现场报名的方式，每人限报一个岗位(岗位需求见附件1)。报名后逾期未参加相关考试者，视为自动放弃。报名人员直接到招聘单位报名。

报名时间：2020年8月3日至2020年8月7日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

报名地点：青岛市城阳区职业中等专业学校(青岛市城阳区流亭街道仙山东路88号，报名咨询电话：，联系人：王老师 )

应聘人员报名时需提供以下资料：

1.《2020年城阳区中等职业学校特聘技能教师报名表》(见附件2)一式三份及近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面写好姓名);

2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书或职业资格证书，原件及复印件一份;

3.县级及以上医院的体检表原件;

4.应聘者认为需要提供的、能反映本人专业能力水平的其他证明材料，原件及复印件一份。

(二)资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，资格审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。对于未按时提交相关材料的，视作弃权。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查的，责任自负。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料不符合报名要求的，取消考试资格。

(三)面试、试讲、专业测试

由招聘单位组织专家组对报名人员进行面试、试讲、专业测试。具体时间和地点详见《面试、试讲、专业测试准考证》。

(四)考核

1.面试、试讲、专业测试结束后，对照各岗位招聘计划，按照面试30%、试讲30%、专业测试40%的比例计算出总成绩，根据总成绩从高分到低分排序，根据聘用计划依次等额进行考察。如1个聘用计划中出现多名应考人员总成绩相同，则试讲成绩高者优先。

2.对进入考察范围的人员，由招聘单位按照德才兼备的标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复查。

(五)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在青岛城阳政务网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位与聘用人员签订《城阳区中等职业学校特聘技能教师聘用协议书》，并报区教育体育局备案。各招聘单位在与聘用人员签订协议后，正式聘请到校任教。

三、其他

1.区教育体育局对整个招聘过程予以监督。

2.应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。招聘过程中每个阶段的相关信息发布、公示以及有关表格下载，均通过青岛城阳政务网进行。应聘人员因个人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。

监督电话：

青岛城阳政务网网址：

附件：点击下载1-2

1.2020年城阳区中等职业学校特聘技能教师专业岗位需求表

2.2020年城阳区中等职业学校特聘技能教师报名表

青岛市城阳区教育和体育局

2020年7月27日

原标题：城阳区2020年教育系统公开招聘中等职业学校兼职技能教师简章

文章来源：http://www.chengyang.gov.cn/n1/n6/n2074/n2148/n2149/n2152/200727153503282563.html