教师招聘

根据学前教育发展需要，受西海岸新区育英幼儿园委托，青岛市黄岛区人力资源有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘幼儿教师13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)本科及以上学历或全日制专科及以上学历，学前教育专业。

(五)具有幼儿园及以上教师资格证书，2021年毕业生可于2021年7月31日前取得，其他须于报名前取得。

(六)年龄在35周岁以下(1985年3月1日以后出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月1日以后出生)。

(七)适应岗位要求的身体条件。

青岛西海岸新区公办和公办性质幼儿园已聘用的幼儿教师不得报考。2021年全日制普通高校应届毕业生报考者，学历、学位证书须在2021年7月31日前取得并提交招聘单位审核，否则取消聘用资格。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

本次招聘采取统一时间、电子邮件报名的方式，本次招聘不接受其他方式的报名。

网上报名时间：2021年3月1日-3月3日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

具体办法：

应聘人员填写《2021年西海岸新区育英幼儿园公开招聘幼儿教师人员信息登记表》(以下简称“登记表”)，并将《登记表》和个人相关资料电子版压缩后发送至电子邮箱(zhaopin@hdqhr.com)。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+幼儿教师+联系电话”，例如：“应聘+张三+幼儿教师+手机号”;报名材料请以压缩包的形式发送，并将压缩包命名“应聘+姓名+幼儿教师+联系电话”。个人相关资料包括(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、毕业证(有学位证的还需提供学位证)、学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年应届毕业的，提供《教育部学籍电子注册备案表》)、户口本(首页、户主页、个人页)、其他岗位所需的相关证书材料，如教师资格证等。对于不按照报名要求发送的邮件及材料，单位不予受理。

属无业人员的，报名时需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员的，参加招录考试时需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意应聘证明。对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供，考察时不能提供同意应聘证明的，取消聘用资格。

笔试前收取笔试考务费40元，面试前收取面试考务费70元。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，初审合格不代表最终审查结果。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。所提供资料不全或无法辨认的不予审核。

三、考试内容

(一)笔试

笔试不指定教材,考试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和学科知识。

笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划。

笔试时间另行通知。

(二)面试

面试采用 “说课+技能测试”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面，由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织实施。面试方案将在青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)上公布。

四、成绩核算

本次招聘按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据考试总成绩，按招聘计划数1：1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的说课成绩、技能测试成绩均不得低于60分。如出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试),考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

对考察合格人员，按招聘计划数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。青岛市黄岛区人力资源有限公司组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用或取消录用，体检费用自理。

六、公示

应聘人员经考察体检合格后，在青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)进行公示，公示期为3个工作日。

七、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经公示无异议的，给予聘用意见，符合聘用条件的，按规定签订劳动合同并实行试用期制度。

八、其他

1.应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

2.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以合格学历证书为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。

3.招聘后发现录用人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的、有其他违规作弊行为的，取消录用资格。录用人员必须服从统一分配，要在规定时间内到用工单位报到上班，服从用工单位的工作岗位安排，逾期未报到或不服从工作安排者，取消录用资格。

4.本简章由青岛市黄岛区人力资源有限公司负责解释。

报名咨询电话：0532-80981910、80981897(上午9:30-11：30，下午1:30-4:30)

附件1：《2021年西海岸新区育英幼儿园公开招聘幼儿教师人员信息登记表》

青岛市黄岛区人力资源有限公司

2021年2月20日

原标题：2021年西海岸新区育英幼儿园公开招聘幼儿教师简章

文章来源：http://www.hdqhr.com/vip_doc/19714976.html