青岛城阳开发投资集团有限公司招聘计划公告（6人）（报名时间：12月21日-12月24日）
在线咨询| 青岛城阳开发投资集团有限公司招聘计划公告 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-85708677-872 | 报名开始日期 | 20211221 | 报名截止日期 | 20211224 | |||
| 监督电话 | 0532-85708677-611 | 考试开始时间 | 20211227 | 考试截止时间 | 20220131 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网、前程无忧（http://campus.51job.com/cykftz） | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 受青岛城阳开发投资集团委托，本次资格审查将由前程无忧全权代理，对于报名人员进行网上审查，审查通过后集中由前程无忧通知面试等相关事宜。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 环湾置业公司—园林景观工程师 | 1 | 园艺、景观设计、植物学、景观园林类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 11000-13000元/月 | 12000元起 | 岗位描述：1.根据项目整体工作计划，做好园林景观专业工程的进度、质量、成本、安全文明施工等各项管理工作； 2.审核施工单位的设计与施工方案，参加监理例会解决相关问题，以及项目园林景观工程施工进度、质量、成本管理工作； 3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响。,待遇：所有岗位的薪酬及福利待遇按照青岛城阳开发投资集团的薪酬制度统一执行，并按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。 | 1.1986年1月1日以后出生； 2.本科及以上学历。 3.中级职称以上优先，持注册类证书者优先； 4.具有3年及以上园林景观施工经验或大型房地产行业经验，具备专业的园林规划、设计、施工管理方面的知识和技能； 5.熟悉国家及地方相关政策规范，熟悉房地产开发流程，熟悉园林工程施工流程以及质量验收标准。 |
| 集团公司策划部-酒店筹备运营总监 | 1 | 专业不限 | 大学本科 | 5年以上 | 12000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责项目前期调查，从项目规模、周边环境、发展趋势、酒店业发展水平等方面对酒店项目进行实地考察与市场调研，撰写市场调研、项目考察报告及设计书； 2.负责项目前期酒店品牌甄选、管理合同签署、经营收益测算； 3.负责集团酒店自营品牌市场拓展的目标定位、形象包装和拓展策略并撰写酒店全套《运营手册》； 4.负责概念设计图纸专业评审、审核酒店经营布局图纸、房型比例配置、餐饮布局及动线等，及时提出合理建议； 5.负责酒店筹备、开业的全部工作，包括但不限于制定倒排计划、统筹工作表、酒店办理各项证照，以及具体实施方案和风险预防等，并不断地与项目部开展实质性项目内容的沟通与协调，确保酒店按照预期开业时间顺利开业； 6.完成集团领导交办的其他工作。,待遇：所有岗位的薪酬及福利待遇按照青岛城阳开发投资集团的薪酬制度统一执行，并按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。 | 1.1981年1月1日以后出生； 2.本科及以上学历； 3.具有5年以上国际知名酒店管理公司任职经验，有建设、开发管理或运营经验； 4.熟悉酒店行业趋势，拥有行业资源； 5.具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底等； 6.有较强的报告撰写和口头表达能力，思路开阔、眼光敏锐，善于学习新知识、新业务，具有开拓和创新意识； 7.具备良好职业操守和团队协作精神。 |
| 开投建业公司—副经理 | 1 | 专业不限 | 大学本科 | 3年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.担任物业合资公司副经理，兼任商住项目物业副经理； 2.在物业合资公司经理的领导下，负责其所有人员的培训、工作安排及工作监督等； 3.负责协助物业经理执行项目的秩序、消防、环境、工程、客户服务、投诉处理的日常运作； 4.负责组织物业早期介入工作； 5.按时完成上级交办的其他工作。,待遇：所有岗位的薪酬及福利待遇按照青岛城阳开发投资集团的薪酬制度统一执行，并按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。 | 1.1986年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽至1981年1月1日以后出生； 2.本科及以上学历； 3.具备3年以上物业管理相关工作经验，大型物业公司工作经验、担任项目物业经理岗位的优先； 4.具有扎实的物业管理专业基础知识，熟悉物业管理的各项政策法规； 5.具有较强的管理能力、组织协调能力、语言表达能力及处理突发事件的能力； 6.具有项目整体运作物业管理的能力。 |
| 开投建业公司—工程主管 | 1 | 专业不限 | 大学本科 | 3年以上 | 10000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作； 2.负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行； 3.配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作； 4.负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求； 5.参与前期介入工作，从项目能耗、安全等方面提出可行性意见。,待遇：所有岗位的薪酬及福利待遇按照青岛城阳开发投资集团的薪酬制度统一执行，并按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。 | 1.1986年1月1日以后出生； 2.本科及以上学历； 3.持有相关专业技术资格证书； 4.具有3年以上住宅物业工程工作经验； 5.熟悉物业管理各类设施、设备、系统的维护和管理，能应对设备故障的应急处理；熟练弱电技术技能知识，能及时有效解决弱电方面的工程问题；能合理控制、减低工程维保及维修成本。 |
| 集团公司工程管理部-安全管理岗 | 1 | 工程类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 11000-13000元/月 | 12000元起 | 岗位描述：1.负责集团工程建设板块相关安全管理体系及管理办法的制定及修订； 2.负责贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和相关办法，并对执行情况进行监督检查； 3.负责组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识； 4.负责建立安全检查制度，组织开展安全生产检查活动；发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施处理； 5.负责组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查； 6.办理领导交办的其他事项。,待遇：所有岗位的薪酬及福利待遇按照青岛城阳开发投资集团的薪酬制度统一执行，并按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。 | 1.1986年1月1日以后出生； 2.本科及以上学历； 3.持注册类证书者优先； 4.具有3年以上相关岗位工作经验； 5.熟悉安全条例、规范，能编制安全计划和安全保证措施等； 6.具有积极主动的精神，具有良好的沟通协调能力，有责任感，做事严谨务实。 |
| 集团公司工程管理部-质量管理岗 | 1 | 工程类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 11000-13000元/月 | 12000元起 | 岗位描述：1.负责集团工程建设板块相关质量管理体系及管理办法的制定及修订； 2.负责定期组织开展质量隐患排查治理、质量考核评比、工程实体样板建设等； 3.负责对工程项目质量情况进行督导、检查、考核； 4.严格执行工程质量事故报告程序和应急处置，配合上级开展事故调查处理工作； 5.负责定期组织开展质量检查和提升活动，开展工程质量创优的策划和推进； 6.办理领导交办的其他事项。,待遇：所有岗位的薪酬及福利待遇按照青岛城阳开发投资集团的薪酬制度统一执行，并按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。 | 1.1986年1月1日以后出生； 2.本科及以上学历； 3.持注册类证书者优先； 4.具有3年以上房地产运营部或施工企业工程管理部工作经验； 5.熟悉施工管理，施工现场验收规范，工程技术验收标准等方面； 6.具有积极主动的精神，具有良好的沟通协调能力，有责任感，做事严谨务实。 |
| 备注 | 一、报名时间：报名截止至2021年12月24日17:00。二、报名方式：本次报名采取网上报名的方式，报名链接：http://campus.51job.com/cykftz，每人限报一个岗位。应聘者严格按照报名要求如实填写，并上传相关个人信息资料(承诺书、身份证正反面、国家承认的学位证和毕业证、学信网学历电子注册备案表、报考职位所要求的条件和资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等)，扫描件于规定时间内一并通过前程无忧系统提交并直接报名。报名期间不接受纸质简历材料。三、注意事项：1.本次招聘只接受网络报名，不接受电话、邮件、现场等报名方式；2.招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关环节的有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。 | |||||||
原标题：青岛城阳开发投资集团有限公司招聘计划公告
文章来源：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20211215/8918.html
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