青岛旅游集团下属子集团招聘计划（5人）（报名时间：3月18日-4月30日）
在线咨询| 青岛旅游集团下属子集团招聘计划 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-58617076 | 报名开始日期 | 20220318 | 报名截止日期 | 20220430 | |||
| 监督电话 | 0532-58617076 | 考试开始时间 | 20220506 | 考试截止时间 | 20220513 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘全过程，对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为，一经查实，立即取消资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 会议中心副总经理 | 1 | 市场营销相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 10000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：1、协助公司总经理制定公司总体营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案； 2、全面负责公司会展会务营销管理工作，包括业务推广、项目跟进、实施、项目谈判、合同签订及售后服务跟进等，带领团队完成销售计划，管理销售进度和销售预算的控制； 3、协调各类资源，针对重点会展会务活动和重要客户进行关系维护，保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的合作关系； 4、定期组织市场调研，分析市场动态，调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标； 5、定期依据实际的销售、费用支出等情况，制定书面分析报告及解决方案，上报公司领导，并负责最终方案执行过程的监督、指导和管控； 6、完成领导交办的其他工作任务。,待遇：四险二金、带薪休假、年节福利、餐补、健康查体。 | 1、10年以上市场营销工作经验，其中，至少5年以上营销团队管理层经验，有稳定客户资源及会议会展企业营销管理经验者优先； 2、具备出众的团队管理才能和良好的战略思维； 3、具备良好的前瞻性和高端决策能力、市场开发能力、市场洞察能力； 4、具备较强的资源整合、商务洽谈及沟通协调能力； 5、具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 |
| 党务主管 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 8000-9000元/月 | 面议 | 岗位描述：1、负责统筹支部的年度、季度、月度工作计划的编制并组织具体实施； 2、负责支部的各类会议、活动的开展，安排具体实施工作，确保会议记录与相关文件、材料的及时归档与保存； 3、负责组织、审核支部各类计划、方案、总结等材料的撰写与发布工作； 4、负责党员发展、党组织关系转移等工作，确保流程手续符合规定要求； 5、负责与上级党组织进行密切的日常工作联络，做好上传下达工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。,待遇：四险二金、带薪休假、年节福利、餐补、健康查体。 | 1、中共预备党员/中共党员； 2、5年以上工作经验，1年党务相关工作经验，有政府机关及国有企业工作经验者优先； 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；具有较强的组织协调和沟通表达能力； 4、熟练使用office办公软件，精通视频剪辑制作者优先。 |
| 市场开发部部长 | 1 | 市场营销相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 9000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：1、负责了解行业发展趋势，收集、整理、分析行业信息； 2、负责进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，制定、实施、编制市场调研和分析报告，为集团市场活动提供决策依据； 3、负责组织制定、实施市场开发、策划等管理制度，规范市场开发、调研工作流程； 4、负责根据新业务制定可行性市场推广方案； 5、负责市场开拓和市场管理工作； 6、负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发预算，并组织实施、指导、协调、监督； 7、负责带领团队完成公司经营目标。,待遇：四险二金、带薪休假、年节福利、餐补、健康查体。 | 1、具有10年以上大型景区营销经验，系统掌握景区营销相关的工作环节； 2、具备履行职责所需的专业知识、专业经历，有较强的经营管理、组织协调、开拓创新能力和市场应变能力； 3、具有精准的数据分析能力，系统开展营销工作； 4、具有对内、对外的统筹协调能力，熟悉营销渠道及宣传媒体资源； 5、具备培训能力，能带动新员工迅速进入工作状态。 |
| 开发策划 | 1 | 工程类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 9000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：1、负责办理开发项目的前期报建手续； 2、负责办理开发项目的验收备案手续； 3、负责办理开发项目联合测绘、确权等手续； 4、负责收集相关行业政策，对各种报建规范进行了解和技术配合，制定开发项目报建导引图和报建计划； 5、完成其他交办工作。,待遇：四险二金、带薪休假、年节福利、餐补、健康查体。 | 1.相关项目开发建设岗位工作经验不低于3年，且有完成不少于1个项目的报建经历； 2.熟悉掌握CAD、WORD等办公软件； 3.持有工程建设类注册证书及工程类中级及以上职称者优先。 |
| 文旅融合集团副总经理 | 1 | 文创设计类、文化传播类或艺术类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 15000-18000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责协助公司进行文创、传媒、信息化、康养等方向的战略规划及经营计划制定；依据战略规划，组织相关部门进行业务分解与落实，进行有效的项目管理，带领团队推动并完成各项业务的年度经营指标； 2.精准把握并挖掘客户市场，掌握文创、传媒、信息化、康养等产业发展方向，对行业现状及发展趋势进行深入了解，提供有效的业务拓展思路与实施策略； 3.协调各项资源，带领和指导团队提升工作效率和问题解决能力； 4.组织实施并完成公司交办的其他工作。,待遇：四险二金、带薪休假、年节福利、餐补、健康查体。 | 1.熟悉文化相关产业，如：新媒体运营、传媒演艺、文创产业、文旅健康等；具有丰富的文化产业市场运营经验和工作思路； 2.熟悉线上线下公关推广、品牌公关的流程与运作模式，具备丰富的活动策划及执行经验； 3.有丰富的跨界合作品牌、时尚、娱乐等资源，快消、时尚、潮流文化行业优先； 4.具备良好的团队协作、统筹协调、沟通应变能力，抗压性强。 |
| 备注 | 请准确、完整、规范填写《人员应聘登记表》，与个人简历、学历、学位证明及其他补充性材料一并发至邮箱：zhaopin@qdlyjt.cn，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位 简历模板：2-人员应聘登记表.docx |
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原标题：青岛旅游集团下属子集团招聘计划
文章来源：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220315/9178.html
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