医疗卫生

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2022年泰安市直卫生健康类事业单位公开招聘专业技术人员简章(582人)

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)以及《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件要求，结合我市卫生健康事业发展需要，决定由泰安市卫生健康委员会牵头，为市直卫生健康类事业单位公开招聘一批专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

(一)应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

3、应聘专业技术初级岗位人员年龄应在40周岁以下(1981年6月6日以后出生);应聘专业技术中级岗位、报考起点为博士学位岗位人员年龄应在45周岁以下(1976年6月6日以后出生);应聘专业技术高级岗位人员年龄应在50周岁以下(1971年6月6日以后出生);

4、身心健康，具备适应岗位的身体条件、心理素质;

5、具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件;

7、符合法律、法规规定的其他条件。

有工作单位的人员和定向、委培应届毕业生应聘，须征得工作单位或定向、委培单位同意。

(二)不得应聘的人员范围

1、现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘;

2、因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

3、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(三)岗位应聘条件

1、岗位专业要求。各招聘岗位具体要求由用人单位根据单位工作实际需要，参照教育部相关专业学科目录设置。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

2、学历学位要求。应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书(含留学认证书)，除2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书等相关证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2022年8月31日前取得外，其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2022年6月6日前取得。

3、其他可应聘情形。香港、澳门居民中的中国公民，以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得预备技师(含技师)职业资格的，可按照全日制大学本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(四)“残疾人”定向岗位应聘条件。限以下人员报考：持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2022年6月6日前核发)的肢体三、四级残疾人，生活能够自理，无全身性、进行性、遗传性疾病，能正常履行岗位职责，独立开展工作。

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