青岛市政空间开发集团有限责任公司招聘计划公告（15人）（报名时间：7月12-17日）
在线咨询| 青岛市政空间开发集团所属设计院招聘计划 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-82870944 | 报名开始日期 | 20220712 | 报名截止日期 | 20220717 | |||
| 监督电话 | 0532-82865057 | 考试开始时间 | 20220731 | 考试截止时间 | 20220831 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 招聘相关信息均发布在青岛市政空间开发集团有限责任公司网站（www.qdcm-group.com）。请应聘人员自行下载《报名登记表》，并按要求填写完整后，与身份证、学历学位证、任职证明、职称证、执业资格证、所获荣誉、研究成果及其他证明材料的扫描件或电子文档，一起打包压缩后以“岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱（szjtsjyzp@163.com）。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 总工 | 2 | 道路桥梁或交通规划专业等市政相关专业 | 博士研究生 | 3年以上 | 30000-34000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.协助院长制定设计院技术标准，建立健全审图标准及流程； 2.研究设计院技术发展方向，制定人员技术成长计划； 3.审定重大工程的设计原则及设计方案，参与重大设计方案、图纸、资料的审查，签署意见； 4.参与设计院的各项建设工作。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.有责任心及敬业精神，专精自己所属专业，有能力审查和修改各专业设计和方案； 2.有甲级设计院业绩、注册勘察设计执业资格者优先考虑； 3.特别优秀的，任职条件可适当放宽。 |
| 规划所负责人 | 1 | 城乡规划相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 30000-34000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.根据所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责所日常工作； 2.负责所制定规划与发展计划； 3.制定全所工作计划，负责所内项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4.负责技术方案把控； 5.负责专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任； 6.负责所内员工队伍建设、人才培养、团队文化建设，根据设计需要组织各项培训、会议；,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.高级职称； 2.从事过城乡规划设计行业10年以上； 3.具有国家注册规划工程师者优先；具有担任线路总体组专业负责人经历优先。 |
| 规划设计师 | 1 | 城乡规划相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 20000-25000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责城乡规划相关专业的方案、施工图设计任务 2.参与制定规划专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.中级及以上职称； 2.从事过城乡规划行业规划设计10年以上； 3.具有注册规划工程师者优先；具有担任项目专业负责人及以上经历的优先；从事过城乡规划专业设计的优先。 |
| 给排水工程师 | 2 | 给排水类相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 20000-25000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责给排水相关专业的方案、施工图设计任务 2.参与制定给排水专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.中级及以上职称； 2.从事过市政给排水行业设计10年以上； 3.具有国家注册公用设备工程师（给排水）者优先；具有担任项目专业负责人及以上经历的优先；从事过给排水专业设计的优先。 |
| 桥梁工程师 | 1 | 桥梁工程类相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 20000-25000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责桥梁、结构相关专业的方案、施工图设计任务 2.参与制定桥梁、结构专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.中级及以上职称； 2.从事过桥梁、结构行业设计10年以上； 3.具有国家注册结构工程师者优先；具有担任项目专业负责人及以上经历的优先；从事过桥梁、结构专业设计的优先。 |
| 景观所负责人 | 1 | 风景园林类相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 20000-25000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.根据所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责所日常工作； 2.负责所制定规划与发展计划； 3.制定全所工作计划，负责所内项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4.负责技术方案把控； 5.负责专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任；,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.高级职称； 2.从事过景观行业设计10年以上； 3.能够组织设计一定规模难度的景观工程； 4.有国内外优质项目主持经验者优先。 |
| 建筑设计师 | 1 | 建筑相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 16000-20000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责建筑专业的方案、施工图设计任务 2.参与制定建筑专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.中级及以上职称； 2.从事过建筑设计行业10年以上； 3.具有国家注册建筑工程师者优先；从事过规划建筑设计的优先；具有研究生学历的优先； 4.特别优秀的，任职条件可适当放宽。 |
| 道路工程师 | 1 | 交通工程、道路工程类相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 16000-20000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责道路相关专业的方案、施工图设计任务 2.参与制定道路专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.中级及以上职称； 2.从事过市政交通或其他建设行业设计10年以上； 3.具有国家注册土木工程师（道路）者优先；具有担任项目专业负责人及以上经历的优先；从事过道路专业设计的优先；具有研究生学历的优先； 4.特别优秀的，任职条件可适当放宽。 |
| 造价工程师 | 1 | 工程经济相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 16000-20000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责所内所有项目的估算、概预算编制工作 2.参与制定造价相关标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.高级职称； 2.从事过市政相关工程造价工作10年以上； 3.具有国家一级注册造价工程师者优先；具有担任重大项目造价专业负责人及以上经历的优先；具有研究生学历的优先； 4.特别优秀的，任职条件可适当放宽。 |
| 景观工程设计师 | 1 | 风景园林类相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 16000-20000元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责景观所风景园林专业的方案、施工图设计任务 2.参与制定风景园林专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并参与实施； 3.协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 4.协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.中级及以上职称； 2.从事过景观行业设计10年以上； 3.能独立设计一定规模和难度的景观工程； 4.有国内外优质项目参与经验者优先；具有研究生学历的优先； 4.特别优秀的，任职条件可适当放宽。 |
| 人力资源专员 | 1 | 人力资源相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 8000-12500元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.负责执行人力需求计划和招聘； 2.负责人才渠道的开发和维护； 3.负责处理员工日常各种相关事项办理及档案维护 4.负责企业文化的宣导及相关活动安排 5.协助其他部门，完成领导安排的其他任务。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.熟悉设计院相关合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇以及培训等方面的政策要求； 2.有大型国企管理经验者优先。 |
| 财务专员 | 1 | 财务类相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 8000-12500元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.全面负责财务相关日常管理工作； 2.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 3.负责资金、资产的管理工作。 4.协助其他部门，完成领导安排的其他任务。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.持有会计师职称证； 2.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 3.熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 4.有大型国企管理经验者优先。 |
| 经营专员 | 1 | 工程类相关专业 | 大学本科 | 10年以上 | 8000-12500元/月 | 面议，岗位工资+绩效提成 | 岗位描述：1.协助院领导制定经营计划、收集市场信息、开拓并维护市场 2.负责组织投标相关工作，负责合同的洽谈、签订与维护 3.负责业主的日常维护工作，了解监督项目进展和质量情况，进行市场反馈。 4.负责了解市场经济状况，保证合同款项的收取。 5.配合其他部门，完成领导安排的其他任务。,待遇：双休、五险两金、工会福利及保险、专业培训 | 1.高级职称； 2.有市政设计相关行业相关工作经验； 3.熟悉青岛及周边区域设计市场、有大型国企工作经验者优先。 |
| 备注 | 报名邮箱：szjtsjyzp@163.com 简历模板：附件2：报名登记表.doc |
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原标题：青岛市政空间开发集团有限责任公司招聘计划公告
文章来源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220706/9603.html
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