教师招聘

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2022年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师简章》有关要求，现制定2022年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师面试方案如下：

一、面试对象

青岛市市北区教育系统公开招聘幼儿教师面试岗位9个，招聘100人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加市北区组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:2的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

面试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识以及岗位应具备的实践操作能力等方面。面试所使用的教材为青岛地区现行教材，不指定册数。

三、面试方法和程序

面试采用 “试讲+答辩+专业技能测试”方式进行。其中试讲10分钟、答辩5分钟，在规定的时限内完成。专业技能测试时间按照题本要求，在规定的时限内完成。

按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。

四、面试时间和地点

时间、地点：详见面试通知单。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其它得分平均值计算每位考生成绩，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单、48小时内核酸检测阴性证明和山东省电子健康通行码(绿码)及行程码参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)关于防疫要求

在公开面试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大考生近期注意做好自我健康管理，及时关注省、市疫情防控有关政策。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(三)未尽事宜，按《2022年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-66751013

招聘单位监督电话：0532-85801245

青岛市市北区教育和体育局

2022年8月8日

原标题：2022年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师面试方案

文章来源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/bmxxgkmlx_9/qjtj_9/xxgkml_9/zcgw_9/tzgg_9/202208/t20220808_6302927.shtml