山东公务员

根据《2022年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员公告》有关规定，进入面试人员综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。

按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分，面试形不成竞争的职位，拟确定为体检考察对象的面试成绩，不得低于本次面试形成竞争的职位进入体检考察范围人员面试最低成绩。

招录机关负责体检和考察工作。

附件：2022年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员进入面试范围人员综合成绩.xls

     青岛市公务员局

    2022年8月13日

原标题：2022年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员进入面试范围人员综合成绩公告

文章来源：http://zzb.qingdao.gov.cn/ztlm_78/lygwyzt_78/tzgg_78/202208/t20220813_6310076.shtml