事业单位

根据《2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员简章》等有关规定，现将2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员总成绩予以公布，有关事宜公告如下：

一、总成绩的计算

按照规定，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

二、考察体检有关事宜

根据总成绩，分招聘岗位，按招聘计划，由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人选(附件中“是否进入考察范围”栏标注“Y”的人员)。进入考察范围人选中，分招聘岗位，按招聘计划，由高分到低分等额确定考察人选(附件中“是否列为等额考察人选”栏标注“Y”的人员)。进入考察范围人选的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

对考察合格人员，分招聘岗位，按招聘计划等额确定进入体检范围人选。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察、体检事宜另行通知。

附件：2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试成绩及总成绩.xlsx


 

原标题：2022年青岛市市北区所属事业单位招聘工作人员总成绩有关事宜的公告

文章来源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/bmxxgkmlx_9/qrsj_9/xxgkml_9/zcgw_9/tzgg_9/202208/t20220820_6317896.shtml