2022年胶州市临聘教师预招聘公告

青岛胶州人才集团 2022-08-27 10:49:19 中公在线咨询

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根据工作需要，我公司现面向社会公开预招聘临聘教师，有关事宜公告如下。

一、招聘岗位数量和条件

（一）招聘临聘教师436名，具体岗位、条件详见《2022年胶州市临聘教师岗位计划表》（附件）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守我国法律、法规，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，具有良好的品行。

4.具备符合《教师法》要求的学历和教师资格。

5.胜任教育教学工作，具备岗位所需的专业条件、技能水平。

6.年龄40周岁以下（1981年8月27日以后出生）。

7.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、网上报名

实行网上统一报名，应聘人员登录胶州人才网(www.jzrcjt.com）点击报名入口：https://cloud1.jiuyejie.cn/jzjtj.php进行网上报名、查询和缴费、打印报名表，每人限报一个岗位。网上报名须提交以下材料扫描件：

1.二代身份证。

2.无犯罪记录证明。

3.符合招聘条件的学历（学位）证书（国外学历需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》）。

4.与学历证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》，查询结果（须在“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/打印）。

5.报考职位所要求的教师资格证书。

6.个人信用查询结果（须在“信用中国网站”https://

www.creditchina.gov.cn/gerenxinyong/?navPage=10打印）。

7.2022年定向、委培毕业生还需提报定向、委培单位同意应聘的证明。

8.2022年应届毕业生还需提交《毕业生就业推荐表》。

（一）报名时间

2022年8月27日12:00—8月29日12:00。

（二）网上报名

1.应聘人员应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

2.应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

3.网上报名系统的填表项中未能涵盖应聘岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

4.应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

5.应聘人员在网上审核前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

三、资格审查及缴费

根据报名资料进行线上资格审查，资格审查时间为2022年8月27日12:00—8月29日16:00。应聘人员应及时查询资格审查结果，资格审查通过后，须在8月29日16:00前进行网上缴费，考务费按每人70元收取，网上缴费成功即完成报名。网上资格审查通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其应聘资格。

对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次应聘报名，逾期不再补办。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为，取消招聘资格，并由本人承担相应后果。

四、考试

根据招聘岗位的需求和特点，考试采取线上“模拟讲课”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试方案另行通知，相关事宜在胶州人才网(www.jzrcjt.com）公布，请应聘人员及时关注。

五、体检

根据成绩，分招聘岗位，按1:1比例确定进入体检范围人员，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。进入体检范围人员名单在胶州人才网(www.jzrcjt.com）公布。体检工作由公司统一组织，体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位成绩合格的人员中按面试成绩由高到低依次递补。

六、考察

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作委托服务单位进行。

七、聘用及待遇

　（一）对考试、体检、考察合格人员，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单在胶州人才网(www.jzrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（二）平均每人每月4500元（包含单位和个人缴纳的五险一金。因五险一金基数调整，实发工资会随之变化）。具体发放数额根据日常管理考核等确定。

（三）被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，缴纳企业职工社会保险及公积金。

（四）被聘用人员聘期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关规定予以解聘。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘公告、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，取消聘用资格。

　　九、有关说明

（一）以上相关报名材料有效时间截至2022年8月29日。

（二）招聘有关信息在胶州人才网(www.jzrcjt.com）发布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通（电话＋短信），及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）应聘人员在招聘过程中应严格遵守青岛市疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理和个人防护，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测；请提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”，保持电子健康通行码为绿色，健康参加招聘。