教师招聘

济南章丘双语学校初中部2022-2023学年教师招聘

*学校简介*

章丘双语学校是年经章丘区教体局批准，由山东圣吉集团创办的一所集小学、初中、高中为一体的全寄宿、小班化、国际化民办学校。学校位于山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段，东依危山风景区，北与山东大学章丘新校区隔路相望。创办以来，陆续投入资金约10亿元，占地500亩，建筑面积50万平方米，现有小学、初中师生员工6000余人，三年后将达到8000多人。

章丘双语学校以培养“做具有国际视野的现代中国人”为办学目标，秉承“志存高远，脚踏实地，自强不息”的校训，着力实施“精神教育、智慧教育、特长教育”，办学7年来，成绩斐然，受到社会和家长的广泛认可。

初中部紧急招聘语文老师1名，地理老师1名，音乐老师1名

*招聘条件*

一、优秀毕业生

2022应届毕业生及往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。

二、教学名师

(一)学科教师获得地市级以上“教学能手、学科组长、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的 ，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。

(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质。

(三)有强烈的集体主义精神和团队合作精神。

(四)吃苦耐劳，踏实勤奋，自强不息。

(五)年龄不超过50岁(特别优秀者可适当放宽)，身心健康。

(六)具有大学本科以上文化程度

*薪酬待遇*

一、公开公平公正的年薪

学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。

初中教师毕业班教师年薪15-20万，非毕业班老师年薪10—15万。

二、教师年薪以外的奖励制度

(一)学段三年考核奖励(人均8500元左右)。

(二)学科竞赛奖励(语数英1.8万/人，分三年每月发放)。

(三)初中毕业奖励(人均13000元左右)。

(四)每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元)。

(五)学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。

五大奖励制度，涵盖了1至9年级每个学段，语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科，让所有教师的工作价值都能及时得到体现，促进教师专业发展，提升教师生命质量。

*其他福利*

(一) 每年两次公派免费国内学习机会。

(二)120-150平独立公寓住房。

(三)量身定制的品牌工装。

(四)教职工子女优惠入学。

(五)健康体检，缴纳五险一金。

(六)参加教体局每年职称评定。

*专业发展*

学校坚持“走出去、请进来”的培训模式。每个学期安排每一位一线教师外出学习一次，走进名城名胜，走近名师名家，预算学习经费每人每年10000元左右;邀请国内名师到校作报告、上示范课，进行长期的系统的指导。数学特级教师、国家义务教育课标研制核心成员吴正宪，语文特级教师、教育学会语文专业委员会理事余映潮，数学特级教师黄爱华，语文特级教师管建刚、”班级主题文化构建第一人”王秀菊等国内顶级专家在我校定期开展教研活动，教师不出校门就能接受到先进的教育教学理念，让教师的专业素质得到飞速提高。

*报名方式*

一、报名方式

网上报名，不接受现场报名。应聘人员需在规定的报名时间内，到我校官网 http://www.zqsygj.com 下载并如实填写《2022年章丘双语学校教师招聘报名登记表》。

将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式，并打包为一个压缩文件，发送到学校邮箱：初中部 zqsygj@163.com

(邮件标题注明应聘岗位及教师姓名，例如初中语文教师：林清玄)

二、报名材料

(一)《2021年章丘双语学校教师招聘报名登记表》;

(二)身份证扫描件(请上传正反面);

(三)符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、职称证以及普通话等级证书扫描件;

(四)全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;

(五)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书等业绩材料扫描件。

三、资格初审

资格初审将按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等原则，对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过人员将在两周内接到电话回复，通知来校面试。请相关人员及时关注。

四、联系电话

初中部杨老师：13589067603

徐老师：15253332908

五、学校地址

山东省济南市章丘区圣井街道章丘双语学校(危山风景区西邻)