青岛物产有限公司招聘计划（36人）（报名时间：10月4-10日）
在线咨询| 青岛物产有限公司招聘计划 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 18920769599 | 报名开始日期 | 20221004 | 报名截止日期 | 20221010 | |||
| 监督电话 | 18920769599 | 考试开始时间 | 20221012 | 考试截止时间 | 20221021 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 本次报名采取网上报名的方式，报名链接：www.51job.com/qingdao（搜索青岛物产有限公司投递简历）。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员根据公司要求提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 财务主管 | 1 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 2年以上 | 15000-30000元/月 | 15000-30000 | 岗位描述：1、负责财务报表、报表附注、报表说明的编制及上报，各类经济活动分析的撰写； 2、负责对各类指标进行预计，编制预算报表，配合组织公司实施全面预算管理，各项指标的预计、分解与考核管理，上报月度指标完成情况总结及附表； 3、规范会计基础工作和核算流程，做好总账审核管理工作； 4、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析； 5、负责上级公司所需的各类贸易数据的上报，内外部审计资料的提供，审计底稿的回复工作； 6、审核各项税务事项会计处理和纳税申报工作，严格规范发票的管理工作； 7、每月统计应收款项明细表；核对应收、预收、应付、预付明细及月末清账、内外部应收款项表格的填报及分析。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.精通国家财税法规，具备较强的专业分析能力和财会项目分析处理能力； 2.具备较强的专业分析能力和财会分析处理能力； 3.精通熟练使用各类办公软件及财务软件； 4.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力； 5.踏实敬业，高效严谨，责任心强，执行力强，团队合作能力强，具有较强的学习能力； 6.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 总经理助理 | 1 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 1年以上 | 8000-15000元/月 | 8000-15000 | 岗位描述：1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿； 2、收集、起草总经理与会的会议材料； 3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理； 4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件； 5、协助行政部门做好上级领导或客户来宾的接待、参观工作。 6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 7、收发传真、文件，并及时交给总经理处理； 8、完成总经理交办的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.熟悉公司文档管理，工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 2.思路敏捷，具有良好的计划和执行能力及良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 3.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 4.有良好的中英文写作、口语、阅读能力者优先； 5.有驾驶执照，可接受出差。 |
| 综合部部长 | 1 | 以公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关管理类专业为主 | 大学本科 | 10年以上 | 20000-30000元/月 | 20000-30000 | 岗位描述：1、统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司人力资源； 2、组织建立、完善公司人力管理制度及体系； 3、参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、建立科学有效的绩效管理体系，并组织落实； 5、负责公司薪酬体系的建立，并组织落实； 6、全面指导公司人才的“选、育、用、留”工作，实施人才发展储备计划，负责人才梯队建设； 7、全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见，督办人力资源各重大事项的执行情况。 8、6、负责公司综合行政管理工作，组织上下级之间、部门之间的信息传递工作，保证公司信息沟通顺畅； 9、对各项会议决议执行情况进行督办，反馈； 10、根据公司发展需要，组织编制、完善公司行政接待、行政管理、法律事务、档案等等方面的管理制度和工作流程，并对执行情况进行督查； 11、根据公司年度经营目标，制定办公室年度、月度工作计划，并组织实施； 12、负责公司对外宣传、媒体对接、公关等。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.10年以上相关工作经验（其中，5年以上部门负责人经验），具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策； 2.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 3.具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 4.具备较强的计划能力和执行能力； 5.对人力资源各大模块有系统的了解和实践经验。 |
| 人力资源主管 | 1 | 以人力资源、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 3年以上 | 12000-18000元/月 | 12000-18000 | 岗位描述：1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度及培训、薪酬福利体系并推动落地； 2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应； 3、制定和建立员工岗位发展规划和晋升制度，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径； 4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 6、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见与想法，积极听取和采纳员工的合理化建议及受理投诉问题，反馈给相关部门； 7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策； 2.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系； 3.具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 4.具备较强的计划能力和执行能力； 5.对人力资源各大模块有系统的了解和实践经验。 |
| 行政经理 | 1 | 以人力资源、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 5年以上 | 15000-25000元/月 | 15000-25000 | 岗位描述：1、负责公司办公环境建设，做好职场管理；开展信息化建设、维护和服务； 2、负责公司行政管理工作，组织公司文秘、接待、会议、档案、证照、资产、印信等综合行政； 3、负责公司后勤工作，其他部门人员相关后勤服务； 4、负责公司公务接待工作；组织撰写公司总结、计划等，进行公司内部新闻宣传； 5、负责公司行政费用编制及管控； 6、负责公务用车管理，做好台账登记、费用报销及监督检查等相关工作； 7、负责公司董事会、总经理办公会的组织，会议材料的准备，会议记录，会议纪要的整理，会议决议的拟定，以及对会议决议执行情况进行督办，反馈； 8、负责组织办公文具、纸张耗材、通信、车辆、公务招待（业务部门除外）等费用的预算与管理； 10、协助参与公司对外形象宣传，有一定的专业水平； 11、负责完成公司领导交办的其它工作任务。,待遇：根据公司薪酬制度执行 | 1.有较强的组织、协调和公关能力，有较强的文字表达能力，可撰写起草一般文件； 2.具备公司行政规章制度的制定、监督、执行的能力； 3.具备编制与执行行政预算，控制行政管理费用的能力； 4.有较强的沟通能力，熟悉公司的管理及接待服务工作； 5.熟知行政管理的工作流程，能妥善安排各项工作。 |
| 人事行政专员 | 1 | 以人力资源、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 1年以上 | 8000-12000元/月 | 8000-12000 | 岗位描述：1、协助公司推进人力资源管理机制优化，起草相关制度办法、工作总结等材料； 2、协助公司开展组织架构及岗位设计、评价的优化调整工作，编制定编定员、岗位说明书，完善组织管理体系； 3、负责员工招聘计划，招聘信息发布，简历初选及面试组织等相关工作； 4、负责办理员工出入职手续，落实上级组织人事任命工作，做好相关合同、资料、档案的管理等工作； 5、负责员工信息及档案的更新维护，做好人员异动统计（出入职、晋升、降职、调动）等相关工作； 6、负责员工考勤管理、绩效考核、薪资核算等，组织开展内部培训、竞聘等相关工作； 7、负责网络、电话、水电等办公条件的维护保障工作，及相关费用的收付、报账、台账管理等工作； 8、负责督导各部门做好办公环境维护工作，对接保洁、物业管理公共办公区域卫生等工作。 9、做好领导交办的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.熟悉人力资源各项实务操作流程，熟悉国家及本地区各项劳动人事法规政策； 2.有良好的团队合作意识，办事细心沉稳； 3.有较好的沟通能力。 |
| 驾驶员 | 1 | 不限 | 大学专科 | 5年以上 | 6000-8000元/月 | 6000-8000 | 岗位描述：1、负责公司后勤、安全保卫和消防管理工作，维护各部门的办公秩序和纪律状况； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责运输车辆的日常管理维护，定期安排车辆进行保养、年审； 5、负责公司同事外出办事、客户、公司领导等接送机事宜。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.退伍军人优先、c级以上驾照，熟悉车辆性能，驾驶技能纯熟，3年以上实际驾龄； 2.品行端正、正直诚实、有良好的职业道德； 3.有较强的反应能力； 4.具备基本车辆故障判断能力，驾驶期间无安全责任事故。 |
| 行政前台 | 1 | 以公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关专业为主 | 大学本科 | 1年以上 | 6000-8000元/月 | 6000-8000 | 岗位描述：1、负责公司访客接待，前台电话接听、转接； 2、负责复印文档、收发文件等； 3、负责公司人员出行或接待的酒店、车票、机票预定； 4、负责办公用品领取、归还的台账登记及管理； 5、负责会议室的安排及管理； 6、保障前台办公环境及秩序； 7、协助综合部日常工作行政工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.熟练使用公司的公共办公设备及办公软件； 2.有良好的语言及沟通表达能力； 3.熟悉前台的接待和商务礼仪规范； 4.接受过前台接待、档案管理、商务礼仪等培训的优先； 5.形象端正，工作认真细心，有良好的应变能力。 |
| 财务专员 | 1 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 2年以上 | 8000-15000元/月 | 8000-15000 | 岗位描述：1、负责对各类财务指标进行预计，保证收入与成本相匹配。每月按时上报成本例会资料和快报； 2、按时编制并上报各类报表，并对每月的指标完成情况进行分析； 3、正确计算各项应纳税额，并及时进行纳税申报。负责同税务部门的协调、沟通，并积极配合税务部门的各项税收检查。 4、负责各项税收政策的落实，组织税务培训、涉税管理办法的修订以及各项税务资料保留整理工作。 5、负责各类发票的领用、保管和使用，依据税务部门发票管理的有关规定开具发票；负责发票专用章管理工作； 6、负责公司各部门的发票校验业务；负责各类发票的审核，包括普通发票、增值税专用发票和海关增值税发票等； 7、完成领导交办的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.精通国家财税法规，具备较强的专业分析能力和财会项目分析处理能力； 2.具备较强的专业分析能力和财会分析处理能力； 3.精通熟练使用各类办公软件及财务软件； 4.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力； 5.踏实敬业，高效严谨，责任心强，执行力强，团队合作能力强，具有较强的学习能力； 6.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 出纳 | 1 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 1年以上 | 6000-8000元/月 | 6000-8000 | 岗位描述：1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票据； 2、负责及时向银行索取银行交易单据并传递给资金核算员； 3、严格执行各项票据使用管理制度，建立各项票据备查明细簿，完善票据使用审批手续； 4、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作； 5、完成领导交办的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.精通熟练使用各类办公软件及财务软件； 2.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力； 3.踏实敬业，高效严谨，责任心强，执行力强，团队合作能力强，具有较强的学习能力； 4.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 资金主管 | 1 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 3年以上 | 12000-18000元/月 | 12000-18000 | 岗位描述：1、负责建立健全公司资金管理规章制度，优化公司各项资金收、付业务工作流程； 2、负责统筹安排并调拨资金，保障资金安全和最大效益； 3、负责编制并上报公司年度、月度、周资金预算，并做好资金使用分析； 4、负责监督落实资金回笼； 5、负责与各金融机构沟通协调,根据资金成本择优选择合作金融机构； 6、完成领导交办的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行 | 1.精通熟练使用各类办公软件及财务软件； 2.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力； 3.踏实敬业，高效严谨，责任心强，执行力强，团队合作能力强，具有丰富的融资经验和较强的学习能力； 4.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 资金专员 | 1 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 2年以上 | 8000-15000元/月 | 8000-15000 | 岗位描述：1、协助资金主管建立资金管理制度和做好资金分析； 2、负责公司各业务部门收付款业务报账，负责银行之间的资金调拨报账和编制资金报表； 3、负责月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点，编制银行存款余额调节表； 4、做好核对退款、往来对账、内部存款对账工作； 5、负责与各部门进行业务沟通； 6、完成领导交办的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.精通熟练使用各类办公软件及财务软件； 2.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力； 3.踏实敬业，高效严谨，责任心强，执行力强，团队合作能力强，具有丰富的融资经验和较强的学习能力； 4.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 风控专员 | 2 | 以金融、投资、法律、会计、经济、财务、工商管理等相关专业为主 | 大学本科 | 2年以上 | 8000-15000元/月 | 8000-15000 | 岗位描述：1、建设风控系统，协助拟订风险管理流程和风险管理制度； 2、定期对业务部门工作进行合规性的检查与管理，并建立企业风险数据库和跟踪档案； 3、负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示； 4、参加融资项目的授信审批工作，管理信用风险及相关的操作风险； 5、参与事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，并出具风险预警提示和风险评估报告； 6、负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，出局明确的初审意见； 7、定期出具公司风险常规管理报告，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。 8、负责风控部领导交付的其他相关工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业发展趋势，善于把握市场、防范风险，具有3年以上大宗交易平台、金融、供应链产品工作经验优先； 2.熟悉现代企业经营管理工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、改革创新能力、经营管理能力、市场应变能力和推动落实能力，以往工作业绩突出； 3.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 仓储主管 | 1 | 以物流管理、公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关专业为主 | 大学本科 | 5年以上 | 8000-15000元/月 | 8000-15000 | 岗位描述：1、制定和执行仓储业务的各项管理制度与流程，包括入库管理、库存管理、出库管理等； 2、确保仓储货品存放安全，码放整洁清晰、便于操作，不断提高库存库容利用率； 3、负责监督仓库的商品收发存管理，盘点，过程质量、安全等管理工作； 4、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程,提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成； 5、接受并完成上级交办的其他工作和任务。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.熟悉仓储作业流程，具备一定的团队管理经验； 2.有大宗商品物流仓储管理经验优先； 3.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 仓储专员 | 1 | 以物流管理、公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关专业为主 | 大学本科 | 2年以上 | 6000-10000元/月 | 6000-10000 | 岗位描述：1、贯彻落实各项仓储管理制度、监督执行操作流程；贯彻安全体系建设，组织开展各项安全管理活动； 2、统筹管理原材料、成品的出入库作业； 3、各项报表制作填写，数据分析、仓储管理系统操作维护； 4、定期开展盘点，确保货帐卡一致； 5、负责内外部沟通对接；具备一定的独立开展工作的能力； 6、上级交办的其它任务。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.熟悉仓储作业流程； 2.有大宗商品物流仓储管理经验优先； 3.具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 业务经理 | 8 | 以国际贸易、物流管理、公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关专业为主 | 大学专科 | 2年以上 | 10000-20000元/月 | 10000-20000 | 岗位描述：1、负责区域内客户开发及维系工作； 2、负责与客户的日常沟通协调事宜并反馈客户的相关意见给上级主管（公司）； 3、根据公司制定的销售策略，在公司授权下进行价格等条件谈 判并签订销售合同； 4、协调处理合同执行和结算过程中出现的各类纠纷并及时上报给上级主管； 5、负责按合同约定追缴货款； 6、负责与本职工作有关的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.具有煤炭、有色金属、矿粉、网络货运等相关行业销售经验优先； 2.有一定销售工作经验和商务知识、良好沟通协调能力； 3.有大客户、大项目运作经验，有独立开发客户能力、良好的自我驱动和自我管理能力； 4.敏锐的市场机会把握、市场洞察力和客户深层次的需求掌控能力； 5.具备优秀的客户服务意识及客户思维。 |
| 单证操作主管 | 1 | 以国际贸易、物流管理、公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关专业为主 | 大学本科 | 2年以上 | 8000-15000元/月 | 8000-10000 | 岗位描述：1、负责货运相关业务的合同、单证制作、数据录入、提单制作及确认； 2、及时将单据录入系统，反馈客户定单的单证制作情况； 3、及时发现问题，采取有效解决方案，异常情况及时向部门领导反馈； 4、协调公司内部各相关业务部门，组织完成申报,单证等相关环节工作； 5、负责仓库出货事宜，进行物流协调； 6、负责统计各类数据及制作各类报表，跟据合同条款进行运费以及其他费用的结算； 7、负责客户订单的跟踪及客户关系维护； 8、有较强的沟通能力及处理突发状况的能力； 9、完成领导交代的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.有煤炭、铁矿、铝等大宗贸易实操经验优先； 2.熟练操作办公软件； 3.熟悉单证操作流程，有过单证制作经验的优先； 4.工具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 单证操作专员 | 5 | 以国际贸易、物流管理、公共管理、工商管理、法律、会计、经济、财务等相关专业为主 | 大学专科 | 1年以上 | 6000-10000元/月 | 6000-10000 | 岗位描述：1、负责货运相关业务的合同、单证制作、数据录入、提单制作及确认； 2、及时将单据录入系统，反馈客户定单的单证制作情况； 3、及时发现问题，采取有效解决方案，异常情况及时向部门领导反馈； 4、协调公司内部各相关业务部门，组织完成申报,单证等相关环节工作； 5、负责仓库出货事宜，进行物流协调； 6、负责统计各类数据及制作各类报表，跟据合同条款进行运费以及其他费用的结算； 7、负责客户订单的跟踪及客户关系维护； 8、有较强的沟通能力及处理突发状况的能力； 9、完成领导交代的其他工作。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.有煤炭、铁矿、铝等大宗贸易实操经验优先； 2.熟练操作办公软件； 3.熟悉单证操作流程，有过单证制作经验的优先； 4.工具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 产品架构师 | 1 | 以计算机相关专业为主 | 大学本科 | 5年以上 | 30000-50000元/月 | 30000-50000 | 岗位描述：1、负责公司产品架构规划，深入业务和用户场景，进行业务抽象建模和产品功能设计，并带领或协同多职能团队推进落地； 2、负责公司城市生命线产品规划，确认产品定位，负责新产品的开发项目评审立项和落地实施； 3、负责数字应急/城市安全赛道产品发展趋势研究，根据市场调研信息，研究行业、竞争对手及产品发展趋势； 4、作为产品架构师，统筹前端系统、中后台系统、风控系统设计，给出合理架构并制定产品规划； 5、对公司战略产品项目进行有效拆解，推动复杂项目整体产品方案交付； 6、分析用户行为和产品运营数据，对用户以及市场数据不断完善和优化产品，持续提高用户体验。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.有0-1产品平台设计经验,精通一个PLM产品架构，底层设计逻辑、数据库等； 2.参与过至少3个中型以及以上研发领域信息化建设或实施项目，并成功上线； 3.掌握软件开发项目或者信息化实施项目方法论； 4.了解研发领域信息化最新技术和发展动态； 5.优秀的数据分析和逻辑统筹规划能力 |
| 产品经理 | 1 | 以计算机相关专业为主 | 大学本科 | 3年以上 | 25000-35000元/月 | 25000-35000 | 岗位描述：1. 结合公司产品需求，按照总经理要求设计产品原型，并撰写需求文档； 2. 负责撰写产品版本发布说明书、产品使用说明书、培训 PPT 等文档，进行产品输出和培训； 负责产品的后期维护，记录并跟踪客户的反馈问题； 3. 参与研究同类竞争产品分析；配合部门编制相关标书、宣传资料、PPT 等； 4. 配合产品研发中心工作规划，规整业务/设计文档，逐步规范产品文档的编制； 5. 完成上级领导交办的其它工作。 6.可接受长期出差。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1. 熟悉金融、供应链方向产品开发； 2.熟悉各种工具软件，具备良好的图形组织与设计能力；掌握 Axure 工具以及 Visio、 Word、PPT、Excel 等文档工具； 3.能够挖掘和捕捉用户需求，根据用户习惯持续性优化产品用户体验和完善相关功能； 4.优秀的文字组织驾驭能力、逻辑分析能力以及出色的沟通表达能力，能深刻理解用户的需求，有较强的语言表达能力和分析总结能力，能够与客户在业务、技术层面有良好的沟通； |
| UI设计师 | 1 | 计算机相关专业 | 大学本科 | 2年以上 | 10000-15000元/月 | 10000-15000 | 岗位描述：1、负责公司APP/网站/H5 界面设计；能独立完成界面设计工作并在项目中思考更优的设计方案； 2、协助产品团队完成界面的信息架构优化、提高产品的易用性与数据转化；制定并维护UI设计规范和控件库； 3、通过分享、交流等方式，传达成体系的方法论，促进交互团队技术经验提升，业务能力增强； 4、负责Android端、PC端、应用平台的界面设计（包括内部小图标设计、界面、二/三级界面、弹窗等的样式）； 5、理解产品风格、定位，根据现有产品进行设计工作，能输出成熟的设计成果，有优化界面的能力； 6、快速输出标注图、切图等配合开发完成设计效果图的实现。,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.平面设计、数字媒体等相关专业优先； 2.1年以上 App UI 设计或 2年以上网站、应用软件界面设计经验； 3.熟悉android、ios等移动系统平台特性； 4.熟练使用PS、Flash、Fireworks、AI等常用设计制作软件； 5.工具有较强的沟通与协调能力、分析与解决问题能力、计划与推动能力，大局观念强、能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 |
| 前端工程师 | 1 | 计算机相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 10000-15000元/月 | 10000-15000 | 岗位描述：1、负责网站相关web产品的标准化实现、易用性改进、性能优化； 2、负责前端框架的设计与建设，参与前端开发标准、规范的制定； 3、负责前端技术框架和JS等互动效果开发； 4、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案； 5、根据产品设计，开发web站点或者移动端的页面； 6、负责移动端HTML5页面制作及维护，根据设计图完成H5编码工作； 7、协助后台程序员完成功能镶嵌和调试； ,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.3年以上移动端H5页面开发经验； 2.html，css，JavaScript，html5，css3等常用技术有丰富使用经验，了解 HTTP 协议以及浏览器原理； 3.对移动端浏览器兼容、移动端布局、页面交互、活动逻辑处理等常见问题有积累和经验； 4.至少熟悉一种开发框架: react，vue；熟悉模块化、组件化开发思想，能独立完成组件、插件开发； 5、熟悉 ECharts、D3.js、Highcharts 等可视化组件库开发优先（可视化方向）； 6.熟练 git 及相关协作流程； |
| java工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 10000-15000元/月 | 10000-15000 | 岗位描述：1、参与大数据产品的设计和研发；负责产品功能的框架与代码编写，开发与维护系统核心模块； 2、负责系统框架的搭建，并对架构、功能、性能进行持续优化； 3、积极协助研究Java的技术和开源框架软件，并应用到实际开发工作中； 4、负责完成需求的整理、项目的软件设计、软件开发文档的编写； 5、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码； 6、编制项目相关的技术规范，技术培训类文档；协助完成项目的测试、系统交付工作、对项目实施提供支持； 7、负责项目环境配置和项目的发布。 ,待遇：根据公司薪酬制度执行。 | 1.良好的编程基础，熟悉jvm、缓存、分布式架构、消息中间件等核心技术； 2.深入了Java Web及微服务相关技术，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等。熟悉主流前端开发技术如Vue，Bootstrap等； 3.熟练常用关系型数据库，掌握MySQL/DB2/Oracle其中一种； 4.良好的编码习惯，熟悉常用设计模式和重构方法。对代码质量有较高的自我要求。 |
| 备注 | ||||||||
原标题：青岛物产有限公司招聘计划
文章来源：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220927/9924.html
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