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2022年平度市社区专职工作者招聘简章(81人)发布，报名时间10月18日9:00—10月24日16:00，为方便考生报考。青岛中公教育为大家整理了报名入口，希望能够帮到大家。

2022年平度市公开招聘社区专职工作者(81人)报名入口

【报名时间：10月18日9:00—10月24日16:00】

四、招聘程序及要求

采取面向社会公开招聘的方式，按照网上报名及初审，笔试、现场资格审查、面试、体检和政审等程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2022年10月18日9:00-10月24日16:00

平度政务网(www.pingdu.gov.cn)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台;报名采取网上报名方式进行。报考人员可在规定的报名时间段登录网址：https://cloud1.jiuyejie.cn/pingdusg.php。

应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站，首次登录先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决)，然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片(占用空间小于100K)，上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在提交审核后不可更改信息，当审核驳回后，可根据驳回原因编辑补充材料重新提交。资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名系统于10月24日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由招聘主管部门取消本次报考资格。

(二)查询时间：2022年10月18日11:00-10月25日12:00

(三)缴费时间：2022年10月18日11:00-10月27日16:00

应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

本次招聘参照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

(四)网上打印报名资料和准考证

报考人员缴费成功后，下载打印《平度市社区专职工作者报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》、《应聘人员健康承诺书》，以备资格审查时使用。

登录报名平台打印笔试准考证时间将在平度政务网另行通知。笔试准考证由考生保存到公示拟聘用阶段。

(五)资格审查

除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

现场资格审查时间、地点等事宜另行公告。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

通过网上资格初审并完成缴费的人员，根据笔试考试通知要求在规定时间内网上打印准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。笔试内容为公共基础知识、社会工作基础知识和综合写作，不指定考试教材。

根据笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按招聘岗位1︰2比例由高分到低分确定进入面试的人选。笔试成绩与获得《社会工作者职业水平证书》所得加分相加后为笔试环节最终成绩，笔试最终成绩将在平度政务网进行公布。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。如各岗位名额未录满，将从其他岗位达到规定最低录取分数线的人员中，按总成绩从高到低依次录取(补取)。

(二)现场资格审查

待笔试成绩公布后，进入面试范围的人员需持报名材料原件到指定时间地点进行现场资格审核。

复审材料包括：

①《报名登记表》、《诚信承诺书》、《健康承诺书》;

②户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证原件及复印件;

③无犯罪记录证明(可关注“青岛公安”公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);

④国家承认的毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表。留学回国人员，还需要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

⑤《社会工作者职业水平证书》原件及复印件1份;

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格人员现场领取《面试通知书》，同时缴纳面试费70元。逾期不进行资格复审的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。如有不符合者按笔试成绩从高到低依次递补进入面试范围。

(三)面试

面试采用结构化面试，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。每人面试时间共10分钟，思考5分钟、答辩5分钟。面试成绩于面试结束后向考生公布。

(四)成绩核算

面试结束后，按笔试环节最终成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。