2023国网新源集团有限公司高校毕业生招聘公告(第一批)

国家电网有限公司人力资源招聘平台 2022-11-14 14:30:34 中公在线咨询

国网新源集团有限公司(以下简称“国网新源集团”)是国家电网有限公司的全资子公司，主要负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站和部分常规水电站，是国家电网公司“一体四翼”发展布局中电网业务的有机组成部分，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中承担着重要责任和光荣使命。

抽水蓄能和常规水电是电力系统安全稳定运行的关键支撑，是新能源大规模发展的重要保障，是新型电力系统的重要组成部分，对于推动能源转型发展、实现“双碳目标”具有重要作用。目前，国网新源集团管理员工7725人，管理资产总额1675亿元，管理单位82家，分布在21个省、自治区、直辖市。管理电站容量8035.4万千瓦，开展可研和预可研抽水蓄能项目超过5000万千瓦。

一、招聘需求

本批次招聘2023年应届大学本科及以上学历毕业生，拟招聘人数约740人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整，后续招聘其他学历。

专业需求：能源与动力工程(水动方向)、水利水电工程、电气工程及其自动化、信息与通信工程、计算机科学与技术、工程造价、技术经济及管理、经济学、会计学、法学、材料工程、土木工程、人力资源管理等专业。应聘专业应为主修专业(不包含辅修专业和第二学位专业)，且与教育部学籍在线验证报告中的专业一致。

具体招聘需求详见附件。

二、招聘条件

1. 国家统招计划内、2023年应届大学本科及以上学历毕业生。

2. 国(境)外院校毕业留学生须于2022年7月1日至2023年6月30日毕业，并于2023年8月31日前取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证，同时满足留服中心就业派遣相关条件。

3. 博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、本科生一般不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日)。

4. 身体健康，符合电力企业岗位要求。发电运行、电气检修维护等岗位需要肢体健全，无色盲、色弱、听力障碍等情况。国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本入职标准。以入职体检指定医院检查结果为准。

三、招聘安排

(一)简历投递

登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)注册个人信息，选择【国网新源集团有限公司】进行志愿填报及意向单位选择。学籍验证报告有效期应晚于2023年8月31日，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学信网认证《教育部学籍在线验证报告》一致，相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。报名截止日期为2022年11月25日。

(二)简历筛选

国网新源集团对应聘毕业生进行简历筛选，并通知获得考试资格的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一考试，未获得考试资格的不再通知。

(三)资格审查

确认参加考试的应聘毕业生，需按通知要求携带本人有关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查。

(四)统一考试

通过资格审查的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一组织的笔试，并根据笔试情况确定进入面试人员名单。笔试、面试具体安排请及时关注招聘平台公告及短信通知。

(五)公示及录用

根据国网新源集团岗位需求，考量应聘毕业生考试成绩及综合情况，择优确定拟录用人选，经国家电网有限公司审批通过后在招聘平台进行公示，公示无异议者正式签约录用。

四、有关要求

(一)应聘毕业生应认真阅读应聘条件，按照要求在网上投递简历，应确保所填信息完整、准确、真实，并按要求上传全部高等教育学习阶段毕业证、学位证、学信网学籍验证报告、就业推荐表、成绩单等相关附件。

(二)应聘毕业生务必提供准确的联系电话并保持通信渠道畅通。因填报信息不准确或通信不畅通造成的一切后果，由应聘者本人承担。

(三)有以下情形之一的，将取消应聘者的相应资格：