青岛城鑫控股集团有限公司招聘计划（4人）
在线咨询| 青岛城鑫控股集团有限公司招聘计划 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-83958807 | 报名开始日期 | 20230210 | 报名截止日期 | 20230217 | |||
| 监督电话 | 0532-83958807 | 考试开始时间 | 20230218 | 考试截止时间 | 20230219 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 请将应聘人员基本信息表（详见附件）、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩等其他材料发送至xujuntang@mychery.com，标题请以“应聘岗位+姓名”命名。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 奇瑞（青岛）运营有限公司-运营岗 | 1 | 1.本科及以上学历，汽车、法律、物流管理等相关专业； 2.3年及以上相关工作经验； 3.具有较强的运营数据分析能力、判断能力、商务洽谈能力及计划执行能力； 4.有系统性、战略性思维，管理体系构建和输出的能力较强，具备对经营数据指标分解、统筹分析的能力。 | 大学本科 | 3年以上 | 8000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.体系建设及管理流程优化：根据业务发展需要以及物流运作的规范和安全和物流管理工作的流程标准，结合自身业务，优化并执行相关业务体系工作，实现流程简化、便于操作； 2.供应商供货管理：梳理供应商供货过程问题，并分类分析影响根源,协调相关部门或单位，共同解决。依据切换通知做好新老状态库存控制，并推动断点车型物料管理，降低切换带来的物料呆滞、停线风险。对份额进行执行，并能协调好供应商与生产工艺的利益矛盾； 3.负责BOM业务在制造系统内信息化项目中实施：能够独立承担具有挑战性的工作任务，可参与制造系统内部的大型信息化项目，负责提供各部门BOM管理人员的培训，技术支持，随时解决现场出现的问题； 4.新项目物流策划、组织：根据公司项目开发指令与计划，通过策划项目阶段物流工作并形成方案，实现指导项目物流操作；为达成项目目标，有效组织团队协作，发挥团队效力，为保障项目进度的同时，为批量生产做好物流准备； 5.负责供应链（3PL）库存控制、优化：依据物料计划，控制外地供应商配送频次及总量，实现按需配送。借鉴同行先进经验并研究分析库存控制优化措施，提高团队控制效率。,待遇：面议 | 工作地点：青岛市即墨区。 |
| 奇瑞（青岛）运营有限公司-RDC商务岗 | 1 | 1.本科及以上学历，汽车、法律、物流管理等相关专业； 2.3年及以上相关工作经验； 3.具备行业信息敏感性，有较好的逻辑思维能力，严守公司机密，有较强的抗压能力。 | 大学本科 | 3年以上 | 8000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.体系建设及管理流程：根据业务发展需要，规划物流运作的规范、安全和效益，使物流管理工作符合流程，组织、制定相关业务体系并完善其工作，实现流程简化、便于操作； 2.负责供应链（3PL）库存控制方案策划：依据行业标准及公司生产计划、供应链水平，策划符合奇瑞需求的物料订单模式。结合物料计划MRP运行模式，策划排程到货方案指导外地供应商配送，实现订单净需求，降低供应链库存成本； 3.负责物料计划交期优化：梳理现有供应链交期数据，从供应商接收到订单（或LES看板）开始，经过排产、入库、出库、运输，到达3PL或奇瑞生产工厂交货的“提前准备时间”，优化缩短交期周期; 4.关联物料切换管控，并推动落实：识别关联物料，参与物料切换批次确认，从物料呆滞角度及资源保障角度控制； 5.第三方物流公司管理：制定第三方物流公司管理标准及技术要求并实施，延伸至精益供应链管理； 6.RDC管理/集货：根据公司战略规划，结合公司RDC进度以及项目设计，与零部件供应商进行商务沟通，核算供应商报价，编制报价单、技术协议等，并完成技术协议签订。,待遇：面议 | 工作地点：青岛市即墨区。 |
| 奇瑞（青岛）运营有限公司-合同结算岗 | 1 | 1.本科及以上学历，汽车、管理类等相关专业； 2.3年及以上相关工作经验； 3.具备较高的职业道德素养，具有较强的财会、税务等专业能力，具有独立的财务管理、资金管理、财务分析、财务模型设计能力和经验； 4.具有较强沟通和协调能力，具有较强的抗压能力； 5.能够熟练使用各类办公软件、财务软件等。 | 大学本科 | 3年以上 | 5000-9000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.体系建设及管理流程优化：根据业务发展需要以及物流运作的规范和安全和物流管理工作的流程标准，结合自身业务，优化并执行相关业务体系工作，实现流程简化、便于操作； 2.结合公司及供应链物流部的年度经营计划，编制供应链物流部的成本计划，确定成本工作的年度目标，并将指标进行分解，与各科室第一负责人及专项人员签定目标责任状，并配合做好供应链物流部的年度经营计划； 3.预算控制：将部门年度管理费用预算分解至各科室，在成本日常活动过程严格按照预算标准进行费用控制，每月从SAP系统中导出当月费用，进行分析，并对异常情况制定整改措施，跟踪措施完成情况； 4.部门劳保用品库房、日常各项费用的管理：负责供应链物流部劳保用品库房的管理，做好必备劳保办公用品的安全库存，负责劳保库房的物资收、发、存及台账维护；结合部门的实际情况，审查其必要性，对各项费用支出的合理性判定，同时负责部分固定资产（如空调、电脑等）的流程申报工作； 5.成本方面报表的上交：根据财务部、控制部及其他相关部门要求，及时准确的完成相应的报表； 6.物流成本：根据物流计划，参与部门主控的物流成本核算和管理工作。,待遇：面议 | 工作地点：青岛市即墨区。 |
| 奇瑞（青岛）运营有限公司-后勤管理岗 | 1 | 1.本科及以上学历，汽车、管理类等相关专业； 2.3年及以上相关工作经验； 3.较强的文字材料组织、沟通协调、抗压能力和责任心，良好的团队合作精神。 | 大学本科 | 3年以上 | 5000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.体系建设及管理流程优化：根据业务发展需要以及物流运作的规范和安全，物流管理工作的流程标准，优化相关业务体系并完善其工作，实现流程简化、便于操作； 2.档案管理工作：负责科室档案的收集、整理、归档等工作，有效地保护和利用车间档案财富，及时提供信息来源； 3.科室报销费用管理：负责科室内差旅费、团队建设费、打车费等相关费用的报销； 4.规章制度建设：负责科室规章制度建设、流程管理、各种日常文件的维护，促进科室管理工作的制度化、科学化，并对科室文件管理工作进行监控与考核； 5.行政及后勤管理：负责与厂部综合管理员接口，做好各项工作的检查，负责科室员工办公劳保用品的领取及分发工作，为员工做好服务； 6.科室内日常事务处理：负责外来单位参观等人员的接待和接送工作，负责员工考勤维护工作、负责检查、跟踪领导布置工作的落实情况。,待遇：面议 | 工作地点：青岛市即墨区。 |
| 备注 | 1、报名方式：本次报名采取网上报名的方式，不接受电话、现场等报名方式；2、应聘者严格按照报名要求如实填写，并上传本人身份证、毕业证、学位证、学历验证报告（个人通过学信网打印上传）、职称及资格等各类证书电子版，逾期不提供的视为自动放弃。报名期间不接受纸质简历材料；3、招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关环节的有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。 简历模板：简历模板.doc |
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原标题：青岛城鑫控股集团有限公司招聘计划
文章来源：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230203/10426.html
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