事业单位

根据《2023年青岛市市南区所属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将市南区所属事业单位公开招聘工作人员总成绩及有关事宜予以公布，现公告如下：

一、总成绩的计算

招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试环节增加岗位技能测试的职位，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%(其中岗位技能测试成绩占面试成绩的50%)。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

二、考察体检有关事宜

1、根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入考察范围人选。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生列入考察范围，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

2、从进入考察范围人选中，按招聘计划1:1的比例由高分到低分等额确定考察人选，“是否列为等额考察人选”栏标注“Y”的考生为参加考察人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定等额考察人选。

3、对放弃考察或考察不合格造成的空缺，从同一岗位进入考察范围的人选中由高分到低分依次等额递补。参加考察合格的人选，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。拟聘用人员名单公示期满后不再递补。

4、考察工作将于近期组织，相关事宜由招聘单位另行通知考生，请考生保持通讯畅通。

附件：2023年青岛市市南区所属事业单位公开招聘工作人员总成绩.xlsx

青岛市市南区人力资源和社会保障局

2023年5月15日

原标题：2023青岛市市南区所属事业单位公开招聘工作人员总成绩及有关事宜的公告

文章来源：http://www.qdsn.gov.cn/zfbmjdxxgk_8/zfxxgkml_8/qrlzyhshbzj_8/xxgkml_8/tzgg_8/202305/t20230515_7186730.shtml