青岛市黄岛区人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员公告(43人)
一、招聘数量
面向社会公开招聘劳务派遣人员43名,招聘岗位、资格条件等具体要求详见《公开招聘劳务派遣人员计划表》(附件1)。
本次招聘人员为劳务派遣人员,由各用工单位管理使用,不具有公务员或事业编等在编身份,不享受在编待遇。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的领导,爱岗敬业,遵守宪法和法律;
(三)具有较强的事业心、责任感和良好的品行,奉献精神强;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件,服从用工单位的工作安排;
(五)报考岗位所需的年龄、学历学位、专业等报考资格及条件详见《公开招聘劳务派遣人员计划表》(附件1);
(六)符合招聘岗位所要求的其他条件;
(七)同等条件下,优先聘用以下人员:
1.具有西海岸新区户籍人员;
2.符合《公开招聘劳务派遣人员计划表》(附件1)中相应岗位其他优先条件的人员。
(八)有下列情形之一的人员,不得报考:
曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;受到党政纪律处分的;曾被辞退或者开除公职的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,国家规定的不允许报名的人员;《公开招聘劳务派遣人员计划表》(附件1)中注明的其他不允许报名的人员。
三、报名与资格初审
(一)报名
1.报名时间:
2023年10月8日(星期日)9:00—2023年10月12日(星期四)16:00,逾期不予受理。
2.报名方式:
本次报名仅采取网上报名的方式,每人仅限报考一个岗位,凡符合条件自愿报考者,请登录青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)查看报考简章并下载打印相关附件。
扫描“小程序二维码”(附件5),登记报名信息并上传所有报名所需材料;
3.报名材料:
(1)《报名登记表》(附件2)扫描件,其中“诚信承诺书”报名人签名处须手写;
(2)本人二代身份证(正反面);
(3)《无违法犯罪记录证明》,可到户籍地或现居住地派出所开具;
(4)毕业证(有学位证者需同时上传学位证)、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)留学归国人员提交教育部出具的《国外学位学历认证书》;
(6)与岗位相关的职业资格证书;
(7)属在职人员的,需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意报考证明(附件4)。属无业人员的,需提交处于无业状态的个人书面承诺书(附件3)。
所有提交的国家承认的学历学位证书等证明材料均须在2023年10月8日之前取得。
以上(1)—(4)项材料需全部上传,其中第(5)项材料需留学归国人员上传、第(6)项材料需具备职业资格证书的人员上传、第(7)项材料属于在职人员需提供的《同意报考证明》最晚于考察时提供,若考察时仍不能提供相应材料的,取消聘用资格。未提交齐全报名资料的视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审查
对报名时间内提交成功的网上报名材料进行初审,报名资格一经初审通过,不能更改。因考生上传提交的报名材料不齐全、不准确,影响资格初审结果的,由考生本人承担。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。如在招录各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合报考资格条件的,一经发现即取消其报考和录取资格。应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、笔试
通过资格初审的考生关注青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)发布的笔试考试通知,领取笔试准考证,笔试具体时间、地点以准考证为准,参加笔试的每名考生需于领取笔试准考证现场缴纳笔试考务费40元。
笔试采取闭卷形式,内容包含公共基础知识等内容,成绩采取百分制计分。根据成绩高低按1:3比例确定进入面试人选,未达到1:3比例的岗位按实际人数确定进入面试人选。同一职位进入面试范围的最后一名笔试成绩并列的,并列人员共同进入面试范围。
笔试成绩、参加面试人员、资格审查、面试准考证领取、面试时间及地点在青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)进行公告。
五、资格审查
资格审查在领取面试准考证时进行,由本人携带相关材料进行现场资格审查。 参加现场资格审查需携带相关材料主要包括:
1.《报名登记表》(附件2)扫描件,其中“诚信承诺书”报名人签名处须手写;
2.本人二代身份证(正反面);
3.《无违法犯罪记录证明》,可到户籍地或现居住地派出所开具;
4.毕业证(有学位证者需同时上传学位证)、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;
5.留学归国人员提交教育部出具的《国外学位学历认证书》;
6.与岗位相关的职业资格证书;
7.属在职人员的,需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意报考证明(附件4)。属无业人员的,需提交处于无业状态的个人书面承诺书(附件3)。
六、面试
通过笔试考试的考生关注青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)发布的面试考试通知,领取面试准考证。面试具体时间、地点以准考证为准,参加面试的考生需于领取面试准考证现场缴纳面试考务费70元。
面试采取结构化面试的形式,成绩采取百分制计分。面试主要考察综合分析、组织协调、专业技能、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试合格分数线为70分,面试成绩不合格的考生不纳入考察范围。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。总分相同时,依次根据入党时间先后、学历层次高低确定考察人员名单。
面试成绩、总成绩、考察时间在面试结束后通过青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)公布。
七、考察及体检
面试结束后,按1:1.5的比例确定进入考察范围人选,进入考察范围人员面试成绩不得低于70分,并对其身份信息、学历背景、工作履历、工作表现、家庭成员等相关情况进行考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,体检费用由个人负担。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由个人负担。首轮体检不合格的,仅可进行一次复检,体检结果以复检结论为准。对体检不合格人员造成的空缺,从同类岗位按考试总成绩从高到低等额递补考察。
八、公示及聘用
对考试、考察、体检合格人员进行公示,公示期为5个工作日。对公示期内反映存在问题的人员,待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议的,由用工单位会同青岛市黄岛区人力资源有限公司提出聘用意见,报主管机关审核、备案;由青岛市黄岛区人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到用工单位工作。
九、待遇标准
各单位招聘人员财政补助经费执行同类别劳务派遣人员标准及调整办法(详见公开招聘劳务派遣人员计划表)。
十、有关说明
(一)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的笔试、面试、考察、体检等信息,并保持联络畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生有隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、查实提供虚假证件等情形的,取消聘用资格。聘用人员须在规定时间内到用工单位报到上班,服从用工单位的工作安排,逾期未报到或不服从工作安排者,取消其聘用资格。
附件:
1.公开招聘劳务派遣人员计划表
2.公开招聘劳务派遣人员报名登记表
3.无业状态个人承诺书
4.单位同意报考证明
5.小程序二维码
青岛市黄岛区人力资源有限公司
2023年10月7日
相关附件资料:
附件1:公开招聘劳务派遣人员计划表.xlsx附件2:公开招聘劳务派遣人员报名登记表.docx附件3:无业状态个人承诺书.docx附件4:单位同意报考证明.docx附件5:小程序二维码.png原标题:青岛市黄岛区人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
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