2024年东营市文化旅游体育发展集团有限公司工作人员招聘简章

东营市人力资源和社会保障局 2024-11-14 10:42:32 中公在线咨询

东营市文化旅游体育发展集团有限公司(简称东营市文旅集团)成立于2019年12月，注册资本26亿元，为国有独资公司，是市管一级企业集团，目前下设9个二级子公司。

根据集团发展需要，按照《东营市人力资源和社会保障局东营市财政局东营市人民政府国有资产监督管理委员会关于进一步加强市属国有企业人员招聘管理的通知》(东人社发〔2020〕5号)等文件要求，现委托东营众邦人力资源有限责任公司面向社会公开招聘工作人员2名。具体内容如下：

一、招聘报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的个人品德、职业道德、专业素养，具备适应岗位的心理素质和身体条件，无不良嗜好和犯罪记录;

(二)工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神和抗压能力，服从工作安排，爱岗敬业;

(三)在校期间学习成绩优异、无不良记录;

(四)法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，上一年年度考核结果为基本称职(基本合格)及以下等次的党政机关、事业单位、国有企业人员，受党纪政务处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位，凡与高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本次应聘。

在职人员报考的，须经用人权限部门单位同意，并提供由用人权限部门单位出具的同意报考介绍信。招聘岗位对工作经历及证书资料有明确要求的，应聘人员须于面试资格审查时提供相应的工作经历及证书证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年11月12日。现任职务以报名时的任职为准。

二、招聘岗位、人数及要求

具体招聘岗位、职责条件见《2024年东营市文化旅游体育发展集团有限公司招聘岗位计划表》(附件①)。

三、招聘程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)个人报名

报名时间：2024年11月20日9:00—11月22日16:00

查询修改时间：2024年11月20日11:00—11月22日17:00

报名网站：东营众邦人力资源有限责任公司网上报名系统(http://www.chinasyks.org.cn/cn_dyrenli/index.html#/index)。

应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)资格初审

初审时间：2024年11月20日11:00—11月22日18:00

根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员可于2024年11月20日11:00至2024年11月22日18:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿考录工作全过程。被委托单位在笔试、面试、考察、体检、公示等各环节进行资格复审，招聘单位在试用期进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

(三)网上缴费打印

缴费打印时间：2024年11月23日11:00— 11月26日17:00。

通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印准考证、《2024年东营市文化旅游体育发展集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

考务费每人40元。逾期未进行网上缴费的视为放弃。

缴费结束后，对应聘人数与招聘计划人数之比达不到1:3比例的招聘岗位，可根据需要取消、核减或调剂招聘计划。取消、核减或调剂计划将在报名网站予以公告。

取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报《2024年东营市文化旅游体育发展集团有限公司招聘岗位计划表》中其他符合条件岗位。请应聘人员在确认缴费后，关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，将视为自愿放弃应聘资格。

(四)笔试

笔试只考一科，满分100分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的50%和50%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩计算到小数点后两位数，笔试成绩在报名网站上公布。

笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(五)面试资格审查

笔试结束后，对入围面试人员进行面试资格审查。进入面试资格审查人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中按招聘计划1:3的比例由高分到低分依次确定(同一招聘岗位进入面试资格审查人员名单最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试资格审查;不足1:3比例的按实有人员进入面试资格审查)。

面试资格审查人员名单、审查时间、地点及要求，将通过东营众邦人力资源有限责任公司微信公众号及报名网站发布公告另行通知。

进入面试资格审查范围的应聘人员应按照审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。未按时参加面试资格审查的应聘人员，视为弃权;面试资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到指定地点提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。

面试考务费的收费标准为每人70元。面试资格审查合格人员，缴纳面试考务费后，当场领取面试通知单。面试人员按照面试通知单上的时间、地点和要求，凭面试通知单和本人有效身份证件参加面试，二者缺一不可。

(六)面试

1.面试方式

面试采用半结构化方式进行，满分100分。

2.面试成绩公布

面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩按50%、50%的比例计入考试总成绩(同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低确定;如面试成绩并列的，再另行组织面试)，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

入围体检与考察人员名单，按考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定，并在报名网站上公布。

四、体检与考察

统一组织拟聘用人员进行体检和考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假、冒名顶替隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。体检费用由本人承担。

对拟聘人员进行聘用前背景调查和政审考察，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、有违法犯罪行为、弄虚作假等情况的，一经核实即取消聘用资格。因应聘人员放弃考察资格或考察不合格出现的岗位缺额，按总成绩依次递补。

五、公示和录用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在报名网站进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满无异议的拟聘用人员，经市文旅集团党委研究通过后按照规定办理相关录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。拟录用人员须按规定要求于2024年11月12日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予录用。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

六、其他有关事项

(一)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)有关招聘事项信息将通过报名网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

(三)未按时参加考试、体检的，视为自动放弃。

(四)集团员工实行劳动合同制，试用期三个月，试用期满考核不合格的，不予录用。

(五)一经录用，工资待遇由本公司按月足额发放，具体发放标准按本公司相关规定执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

(六)本次招聘工作全程接受市国资委相关部门、市文旅集团纪委及社会的监督。

(七)本简章由市文旅集团负责解释。