2025年威海市文登区引进高校优秀毕业生公告（20人）

文登区人民政府 2025-03-13 10:37:38 中公在线咨询

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为优化文登区干部人才队伍结构，进一步加大优秀青年干部储备力度，2025年拟引进20名应届高校优秀毕业生(含2023年、2024年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生，下同)到文登区镇街属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、范围和数量

(一)研究生岗位6名，其中，研究生岗位A：男性3名;研究生岗位B：女性3名。与国(境)内普通高校同期毕业的全球排名前200名高校(具体名单详见附件)的博士研究生、硕士研究生(含2年择业期内未曾落实工作单位的相关人员)也纳入本岗位引进范围。

(二)本科岗位6名，其中，本科岗位A：男性3名;本科岗位B：女性3名。

(三)急需紧缺专业岗8名，符合研究生岗位或本科岗位资格条件且同时符合相关专业要求的考生可报考急需紧缺岗位，具体引进计划及专业要求详见《急需紧缺专业岗引进计划表》(附件1)。

“应届高校毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2025年毕业的学生。

“择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生”，具体是指国家统一招生，2023年、2024年离校时和在国家规定的择业期(2年)内未曾落实工作单位的普通高校毕业生，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。

2025年暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“诚信+容缺”的方式，允许先行参加考试。

各个岗位引进数量可根据岗位报名和考试有关情况调剂使用。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

4.具备履职所需要的综合素质、专业水平，能够适应岗位需要，服从组织安排。

5.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

(二)岗位条件

所有报考人员国内本科阶段学制须为4年及以上，取得的学历、学位均应在规定的学制内正常取得，因病、因事办理休学人员网上报名阶段需提供学校开具的情况说明，经引进部门同意的也可报考。此外，本科岗位还须具备下列条件之一：

1.中共党员(含预备党员);

2.第二轮“双一流”建设高校毕业生;

3.在大学就读期间，获得校、院级及以上优秀学生干部、三好学生或优秀毕业生荣誉称号;

4.在大学就读期间，获得国家奖学金或国家励志奖学金。

(三)年龄条件

截至2025年4月1日，大学本科生25周岁以下(1999年4月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1994年4月1日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1989年4月1日以后出生)。本科学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

(四)其他条件

本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2025年7月31日前，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2025年12月31日前。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

三、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2025年4月7日9:00—4月11日16:00

查询时间：2025年4月7日11:00—4月12日16:00

报名网站：威海市文登区人民政府网站(www.wendeng.gov.cn)

具体办法：

1.个人报名：报考人员登录威海市文登区人民政府网站，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

2.资格初审：组织人社部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。如报考岗位不能形成有效竞争，将调整有关岗位引进数量、组织改报其他符合条件岗位。

3.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2025年4月11日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期未进行更改、补充的，视为放弃报名。

4.考试确认：通过网上初审的报考人员，在规定时间内登录报名网站进行考试信息确认，逾期未进行确认的，视为放弃。

5.打印材料：考试确认完成的报考人员登录报名网站打印自动生成的《威海市文登区2025年引进高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》)，打印材料在资格复审时使用。

(二)资格审查

资格审查在考察阶段进行，进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。

2023届、2024届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、国家承认的学历证书和学位证书、《报名表》及其他相关资格证明材料。

2025年应届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学校院系提供的学习证明或《就业推荐表》《报名表》及其他相关资格证明材料。

留学回国人员要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。本次引进青年人才考试采用面试前置的方法进行。

(一)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数超过5:1的比例，可视情况增加初试环节确定参加面试人选，初试有关事宜待考试确认后适时在报名网站另行通知。初试成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同考场进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试考场该岗位全体考生面试成绩平均值>)。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入笔试。笔试人选从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，由高分到低分依次确定(最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)。面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(二)笔试

笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据引进计划和笔试情况确定。笔试时间和地点另行通知。

笔试结束后，面试成绩、笔试成绩按6:4的比例，采用百分制计算总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据引进岗位和考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察和体检范围人选，同一岗位总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，成绩仍相同的，加试确定人选。

五、考察

组织人社部门负责组织考察工作，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取并审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)有关要求开展审查，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的、档案中存在涂改造假问题情节较重的，一律不作为引进人选。

考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。

六、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经组织人社部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。

七、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海市文登区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，办理聘用有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

八、管理使用

(一)试用期管理。引进的优秀青年人才与威海市文登区镇街属事业单位办理聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，统一组织考核，合格的聘用到相应岗位;不能胜任工作、不服从管理和工作安排的，解除聘用合同。

(二)培养锻炼。引进的优秀青年人才正式到岗前，组织岗前培训，统一安排到镇街培养锻炼，时间一般为3年(含试用期)。锻炼期满后，根据干部专业特长、个人意愿等情况，安排到区直部门或其他相关事业单位工作。

(三)后续管理。引进的优秀青年人才，作为机关事业单位后备干部重要来源，由组织人社和有关部门统一管理。

(四)服务期约定。本次引进优秀青年人才均设置最低3年(含试用期)服务期限，未达到服务年限的，不得报考或调往区外。

九、其他

报考人员在引进期间，应及时登录威海市文登区人民政府网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。