医疗卫生

2025年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘卫生类工作人员面试工作已经结束，根据《2025年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘卫生类工作人员简章》规定，现将面试成绩及总成绩予以公布(见附件)。

紧缺急需岗位面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。

非紧缺急需岗位面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%：50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。招聘单位负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

考察、体检具体事宜另行通知。

未尽事宜见《2025年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘卫生类工作人员简章》。

咨询电话：0532-58659073

附件：1.2025年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘卫生类(紧缺急需岗位)工作人员面试成绩

2.2025年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘卫生类(非紧缺急需岗位)工作人员面试成绩及总成绩

附件详见：http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202505/t20250517_9501047.shtml

青岛市城阳区卫生健康局

2025年5月17日

原标题：关于公布2025年青岛市城阳区卫生健康所属事业单位公开招聘卫生类工作人员面试成绩、总成绩及考察体检有关事项的通知

文章来源：http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202505/t20250517_9501047.shtml