教师招聘

根据《2025年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师简章》规定，现将面试成绩及总成绩予以公布(详见附件)。

应聘人员笔试成绩和面试成绩按照50%:50%比例百分制加权计算考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，按招聘岗位计划人数由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选(含替补);按招聘岗位计划人数1:1的比例进行等额考察体检(不含替补)。面试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则采取加试的方式确定。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人选中依次等额递补，进入同一岗位考察体检范围的人选均放弃考察、体检资格或考察、体检不合格的，不再递补。

考察、体检等具体事宜请关注青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)后续通知。

附件：2025年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩

附件详见：http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202505/t20250524_9543570.shtml

青岛市城阳区教育和体育局

2025年5月24日

原标题：关于公布2025年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩的公告

文章来源：http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202505/t20250524_9543570.shtml