国家公务员

同事老丁将一份调查结果汇报给领导，但你发现其中有与实际不符的情况，你怎么办?【2020年6月14日国家公务员审计署面试试题】

【参考答案】

调查结果对领导做出下一步决策和工作安排具有重要的参考意义。一旦调查结果与实际不符，轻则影响单位的工作进度，重则影响单位对地方政府各部门和企事业单位的审计监督工作，影响单位的公信力。所以，当我发现同事的调查结果有与实际不符的情况时，我不会袖手旁观，也不会贸然行动。我会这样做：

首先，我会以学习借鉴为由，去找同事老丁要一份最终的调查结果。我不能草率地告诉老丁他的调查结果有错误，我会抓紧时间再核实一遍。如果核实后发现结果没错，那么就是我疏忽了，我会将自己的疏忽之处记下来，避免以后再犯类似错误。

其次，如果调查结果确实有与实际不符的情况，我会及时找到老丁，以谦虚的态度向他请教这部分与实际不符的内容。如果经过老丁的讲解，调查内容没有出错，那么我会表示对老丁的感谢，并及时记录这种分析信息的方法，以备以后使用。如果老丁在讲解过程中发现了内容确实有与实际不符的地方，那么我会说一下我的思路，看能否帮助老丁尽快改正错误。我还会建议老丁及时向领导说明情况，请领导先不要根据已经上交的调查结果做决策，等老丁尽快修正调查结果中与实际不符的内容后再进行决策。

再次，我会协助老丁进行数据信息分析，并在完成后再次核查，确保没有任何错误，尽快把正确的调查结果交予领导。

最后，我会以这件事为教训，从中吸取经验。以后做完工作后及时检查，保证呈交给领导的资料没有错误，避免返工耽误工作进度。