青岛国实信息科技有限公司招聘公告（1人）
在线咨询| 青岛国实信息科技有限公司招聘公告 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 15610026102 | 报名开始日期 | 20230211 | 报名截止日期 | 20230315 | |||
| 监督电话 | 0532-82862299 | 考试开始时间 | 20230211 | 考试截止时间 | 20230330 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网或青岛国实科技集团有限公司官网 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 青岛国实信息科技有限公司将对应聘人员的简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交相关资格证明材料以备审查，资格审查贯穿此次招录全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 人力岗 | 1 | 管理学类、法学类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 9000-16000元/月 | 面议 | 岗位描述：1、根据公司战略规划目标，建立各层级岗位人才素质模型，梳理公司岗位管理体系，参与人才梯队建设，定期进行人才盘点和评估； 2、认真贯彻公司绩效考核相关要求，并对公司绩效管理体系提供合理有效的建议，通过系统规划和持续改进，不断提升公司绩效管理水平； 3、负责公司绩效考核工作的组织实施及考核结果的分析、报告，及时提供绩效数据支持； 4、主动了解和熟悉公司业务，根据公司业务需求梳理人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作，包括前期人才资源挖掘、招聘流程推进、录用跟进等，确保招聘计划达成率，有效支撑公司业务发展； 5、协助做好公司人力方面内部规章制度建设； 6、负责公司部分综合性材料的撰写工作； 7、做好公司及领导交办的其他工作事项。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等。 | 1、本科及以上学历，管理学类、法学类相关专业； 2、5年以上工作经验，较强的沟通协调能力、抗压能力，熟悉各类招聘资源渠道，精通挖掘专业人才； 3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧； 4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、熟悉绩效考核管理流程，善于进行数据分析、预测，有大型企业全景计划制定、组织搭建经验者优先； 6、具有大型国企或高科技行业招聘经验、绩效考核制度建立工作经验者优先； 7、熟练使用各类办公软件； 8、中共党员优先。 |
| 备注 | ||||||||
原标题：青岛国实信息科技有限公司招聘公告
文章来源：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230210/10456.html
考试类型
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