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青岛世园(集团)有限公司招聘计划(3人)

青岛世园(集团)有限公司招聘计划
报名方式 网上报名 考试方式 面试
咨询电话 58703730 报名开始日期 20230218 报名截止日期 20230224
监督电话 58703611 考试开始时间 20230225 考试截止时间 20230310
具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网、猎聘、智联等渠道
资格审查办法
我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审,应聘者如实提交上述材料以备资格审查(审查过的资料及复印件不予退还)。资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已经录用的,将予以解聘。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
财务部副部长 1 会计、金融、财务管理或相关专业 大学本科 5年以上 10000-15000元/月 面议 岗位描述:1.负责贯彻国家法律法规,执行集团及上级单位的财务制度、财经纪律;2.会计核算,负责公司收入、支出、往来核算业务与账务处理工作,及时、准确完成相关会计报表;3.资金管理,资金划拨调度、保证资金安全、划拨及时;4.费用控制,按照集团规章制度审核各部门及子公司的各项费用支出;5.税务处理,负责税务筹划、控制与申报等工作;6.协助财务部负责人完成集团财务管理、融资管理、全面预算等工作;7.配合各部门及子公司开展相关财务资金类工作。,待遇:面议 报名资格:报名者需2年以上财务部门管理经验,7年以上企业财务管理等相关工作经验,具有中级会计师及以上职称。 任职要求:具有较强的组织领导能力、决策判断能力、计划执行能力、理解分析能力和沟通协调能力,责任心较强,工作有原则性。
战略发展部副部长 1 房地产开发、市场营销、工商管理、经济管理或相关专业 大学本科 5年以上 10000-15000元/月 面议 岗位描述:1.了解掌握国内资本市场动态,研究拓展涉及集团产业的投资渠道;2.对具备潜在可行性的项目制定投资规划计划及考察;3.负责集团招商引资的项目收集、信息整理工作,为集团招商引资工作提供选择和建议;4.负责招商引资项目的对接、跟进、洽谈等工作,并跟踪参与项目谈判、签约、落地等具体工作;5.完善招商管理机制,研究制定招商奖惩制度;6.建立项目跟踪机制,注重项目的落地、问题收集整理及协调解决。,待遇:面议 报名资格:报名者需2年以上招商类部门管理经验,7年以上企业发展投资、项目拓展与招商等相关工作经验,拥有一定的项目资源者优先考虑。 任职要求:具有较强的决策判断能力、商务谈判能力、处理复杂问题和突发事件能力、执行能力和综合协调能力,文字功底扎实;与政府部门、金融机构、企事业合作伙伴等有一定的沟通渠道或资源。
人力资源部副部长 1 人力资源、企业管理、经济管理或相关专业 大学本科 5年以上 10000-15000元/月 面议 岗位描述:1.协助部门负责人统筹规划集团人力资源战略,推动人力资源战略规划的制定与落地执行;2.协助制定人力资源各模块年度计划,包括但不限于培训计划、招聘计划、年度人力成本预算等;3.为集团经营发展决策提供人力资源方面的参考意见、提案或报告;4.制定和完善适合集团发展的人力资源管理制度,并负责组织实施、执行;5.根据集团实际情况,制定和完善薪酬福利和绩效考核等管理制度;6.协助部门负责人构建优化集团人力资源管理体系,指导下属及各子公司开展各项人力资源工作。,待遇:面议 报名资格:报名者需2年以上人事部门管理经验,7年以上企业人事管理等相关工作经验,熟悉人力资源相关政策法规及流程。 任职要求:具有较强的组织领导能力、员工激励能力、沟通协调能力和解决问题能力,责任心强、执行力高,语言表达能力和公文写作能力强。
备注 1、报名时间:2023年02月18日至2023年02月24日。 2、报名方式: (1)以电子邮件形式报名; (2)应聘人员应填写《世园集团简历》(附近期免冠1寸白底彩照),将本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等各类证书电子版等材料一同发送至电子邮箱; (3)报名期间不接受纸质简历材料,初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。 3、报名邮箱:shiyuanhr2014@126.com,请务必在邮件注明“应聘岗位+姓名+联系电话”,报名材料请勿以压缩包形式发送。
简历模板:世园集团简历模板.xlsx


原标题:青岛世园(集团)有限公司招聘计划

文章来源:https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230211/10459.html

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